Modelo ProLab: Warmi Emprende, proyecto educativo, inclusivo y flexible para mujeres emprendedoras en el departamento de Junín

Abstract

El presente trabajo aborda el problema del desempleo femenino en mujeres entre 25 y 44 años en el departamento de Junín, Perú. Este fenómeno genera impactos económicos significativos, agudiza la desigualdad de género y afecta el bienestar familiar. La investigación subraya que el 74.1% de las mujeres perciben ingresos inferiores al promedio masculino, lo que evidencia barreras estructurales en el acceso al empleo formal. Para mitigar esta situación, se plantea una solución innovadora centrada en la capacitación y el emprendimiento, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como el empleo pleno y la igualdad de oportunidades. En el análisis de mercado, se identificaron instituciones que promueven la igualdad de género y el empoderamiento femenino mediante programas de capacitación. Sin embargo, estas iniciativas no han logrado un impacto significativo en Junín, lo que revela la necesidad de estrategias adaptadas al contexto local. El programa propuesto, " Warmi Emprende", se presenta como una alternativa que combina una metodología híbrida de aprendizaje, herramientas tecnológicas y recursos enfocados en la realidad socioeconómica de las beneficiarias. El diseño del programa incorpora cinco módulos fundamentales, abarcando desde la planificación empresarial hasta el liderazgo femenino. Además, se destacan características innovadoras, como la inclusión de una plataforma virtual, sesiones presenciales y servicios complementarios como guarderías. Este enfoque busca no solo promover el desarrollo de competencias empresariales, sino también facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal, fomentando la autonomía económica de las mujeres. Finalmente, el modelo de negocio incluye un análisis financiero que demuestra la viabilidad y sostenibilidad del proyecto en un horizonte de cinco años. Con un valor actual neto financiero (VANF) positivo de S/ 1’178,527.14 soles y una alta tasa interna de retorno (TIR) de 365.93%, el proyecto no solo asegura su rentabilidad, sino que también contribuye a la reducción de la desigualdad y al fortalecimiento del tejido social con un índice de rentabilidad social de (IRS) de 14.48. Este modelo escalable se perfila como una solución efectiva para replicarse en otras regiones, promoviendo el desarrollo local y el empoderamiento femenino en Perú.

This study addresses the issue of female unemployment among women aged 25 to 44 in the Junín region, Peru. This phenomenon significantly impacts the economy, exacerbates gender inequality, and affects family well-being. The research highlights that women earn 74.1% of the average male income, exposing structural barriers to formal employment. To mitigate this situation, an innovative solution focused on training and entrepreneurship is proposed, aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs), such as full employment and equal opportunities. In the market analysis, institutions promoting gender equality and female empowerment through training programs were identified. However, these initiatives have not achieved a significant impact in Junín, revealing the need for strategies tailored to the local context. The proposed program, " Warmi Emprende" offers an alternative combining a hybrid learning methodology, technological tools, and resources focused on the socioeconomic realities of the beneficiaries. The program design incorporates five key modules, covering topics from business planning to female leadership. Additionally, innovative features such as a virtual platform, in-person sessions, and complementary services like childcare are emphasized. This approach aims not only to develop business skills but also to facilitate the balance between work and personal life, fostering women’s economic independence. Finally, the business model includes a financial analysis demonstrating the project's viability and sustainability over a five-year horizon. With a positive net present value (NPV) of S/ 1’178,527.14 soles and a high internal rate of return (IRR) of 365.93%, the project ensures profitability while contributing to reducing inequality and strengthening the social fabric with a Social Profitability Index (SPI) of 14.48. This scalable model emerges as an effective solution to be replicated in other regions, promoting local development and female empowerment in Peru.