Pitchea, una propuesta para mejorar la empleabilidad de jóvenes con habilidades técnicas conectándolos con empresas en búsqueda de talento confiable.
| dc.contributor.advisor | Sánchez Paredes, Sandro Alberto | |
| dc.contributor.author | Morcos Gonzáles, Luisa Pia Sara | |
| dc.contributor.author | Pérez Escobedo, Lizbeth Silvia | |
| dc.contributor.author | Castillo Salas, Jean Pierre | |
| dc.contributor.author | Garibotto Saldaña, Giorgio Gonzalo | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-28T20:36:12Z | |
| dc.date.available | 2026-04-28T20:36:12Z | |
| dc.date.created | 2026-02 | |
| dc.date.issued | 2026-04-28 | |
| dc.description.abstract | Esta tesis aborda la problemática del desempleo y subempleo entre jóvenes técnicos de niveles socioeconómicos C y D en Lima Metropolitana. Se identificó una brecha entre las habilidades de estos jóvenes y las demandas del mercado laboral formal, exacerbada por la falta de experiencia y la limitada conexión con oportunidades. Como un aporte a la mitigación de este problema, se diseñó "Pitchea", una plataforma digital que busca conectar a estos jóvenes con empresas que demandan servicios específicos. Para validar la deseabilidad, factibilidad, viabilidad y sostenibilidad de Pitchea, se llevaron a cabo estudios de mercado, análisis financiero y proyecciones a cinco años. Se realizaron 5,000 simulaciones de Montecarlo para evaluar la rentabilidad y se aplicó el marco del Flourishing Business Canvas para analizar el impacto económico, social y ambiental. Los resultados de la investigación y las simulaciones confirmaron que Pitchea es una solución deseable, factible, viable y sostenible. La plataforma no solo aborda una necesidad real del mercado, sino que también tiene el potencial de generar ingresos recurrentes, promover la inclusión social y reducir la informalidad laboral. La validación de la viabilidad del plan de negocio arrojó resultados sólidos, con un Valor Actual Neto (VAN) económico de S/ 7.4 millones y una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 83%. Adicionalmente, se obtuvo un VAN social significativo de S/. S/ 32.2 millones, lo que evidencia que la propuesta no solo es viable para los accionistas, sino que genera un impacto positivo sustancial en la sociedad, consolidando a "Pitchea" como un negocio inherentemente sostenible. | |
| dc.description.abstract | This thesis addresses the problem of unemployment and underemployment among young technicians from socioeconomic levels C and D in Lima Metropolitana. A gap was identified between the skills of these young people and the demands of the formal labor market, exacerbated by a lack of experience and limited connection to opportunities. As a contribution to mitigating this problem, "Pitchea" was designed, a digital platform that seeks to connect these young people with companies that demand specific services. To validate the desirability, feasibility, viability, and sustainability of Pitchea, market studies, financial analysis, and five-year projections were carried out. 5,000 Monte Carlo simulations were performed to evaluate profitability, and the Flourishing Business Canvas framework was applied to analyze the economic, social, and environmental impact. The results of the research and simulations confirmed that Pitchea is a desirable, feasible, viable, and sustainable solution. The platform not only addresses a real market need but also has the potential to generate recurring income, promote social inclusion, and reduce labor informality. The validation of the business plan's viability yielded solid results, with an economic Net Present Value (NPV) of S/ 7.4 million and an Internal Rate of Return (IRR) of 83%. Additionally, a significant social NPV of S/ 32,174,526 was obtained, demonstrating that the proposal is not only viable for shareholders but also generates a substantial positive impact on society, consolidating "Pitchea" as an inherently sustainable business. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/33814 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.subject | Mercado de trabajo--Perú--Lima Metropolitana | |
| dc.subject | Jóvenes--Trabajo | |
| dc.subject | Empleo--Servicios digitales | |
| dc.subject | Empleo--Servicios digitales | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Pitchea, una propuesta para mejorar la empleabilidad de jóvenes con habilidades técnicas conectándolos con empresas en búsqueda de talento confiable. | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
| renati.advisor.dni | 09542193 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6155-8556 | |
| renati.author.dni | 70006962 | |
| renati.author.dni | 47564035 | |
| renati.author.dni | 46147872 | |
| renati.author.dni | 70007926 | |
| renati.discipline | 41301762 | |
| renati.juror | Avolio Alecchi, Beatrice Elcira | |
| renati.juror | Sánchez Paredes, Sandro Alberto | |
| renati.juror | Veliz Palomino, José Carlos | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración Estratégica de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro en Administración Estratégica de Empresas | es_ES |
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