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State and dynamics of the innovative performance of medium and large firms in the manufacturing sector in emerging economies: the cases of Perú and Ecuador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-22)
The purpose of this study was to analyze the current state and dynamics of the innovative
behavior of medium and large manufacturing firms in Peru and Ecuador. It has been shown that
the factors that enhance or enable ...
Las empresas B de América Latina como modelos de negocio sostenibles
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-29)
This research aims to describe the business models of purpose-driven companies operating in Latin America in the light of the construct of sustainable business models and using B Corps that operate in the region as case ...
La relación entre innovación y desempeño en las Mipymes de países emergentes en América Latina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-09)
En un contexto global de cambio e incertidumbre, la capacidad de innovación es clave
para el desarrollo sostenido. El objetivo de este estudio es analizar empíricamente la
relación entre la innovación y el desempeño ...
Direct and indirect effect of last mile logistics performance on user intention of crowdsourced delivery services
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-14)
La literatura sobre logística colaborativa" (CSL) y logística de última milla hasta ahora
se ha centrado principalmente en la percepción de los consumidores como "co-creadores. Sin
embargo, hay una brecha en la literatura ...
Drivers of the sharing economy that affect consumers’ usage behavior: Moderation of perceived risk
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-14)
In the access to peer-to-peer sharing of goods and services through a technology
platform, which is known as the sharing economy, there is no consensus on the factors
that motivate consumers. This study aimed to ...
Psychological empowerment and job stress in higher education institutions in Ecuador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-13)
El empoderamiento psicológico y el estrés laboral han sido temas de gran preocupación para
diversas organizaciones. Sin embargo, aunque estas teorías han sido ampliamente aplicadas en
los países desarrollados, pocos ...
Trayectoria académica y desempeño profesional: un estudio sobre mujeres peruanas de tecnologías de la información
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-20)
En el Perú, menos del 1% de mujeres egresa de carreras de Tecnologías de la
Información (TI). Las investigaciones muestran que la participación de las mujeres en
este campo continúa decreciendo desde hace 25 años. No ...
The impact of CEOs’ personality on socioemotional wealth and competitiveness improvement of family-owned SMEs
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-31)
La personalidad del CEO es uno de los principales indicadores para intentar predecir su
comportamiento futuro, y podría explicar las diferencias entre CEOs en la eficiencia y el
desempeño de las empresas. El presente ...
Entrepreneurial leadership, work engagement, and innovative work behavior: The moderating role of gender
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-31)
El propósito de esta investigación fue realizar un estudio empírico para analizar el efecto
mediador del compromiso laboral sobre la relación entre el liderazgo emprendedor y el
comportamiento innovador en el trabajo. ...
Mediating effect of the adoption of industry 4.0 technologies on the relationship between job involvement and job performance of millennials
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-20)
A pesar del interés reciente en la Industria 4.0, se sabe poco sobre la relación entre el
involucramiento laboral y el desempeño laboral de los trabajadores millennials en las
empresas. El presente estudio aborda esta ...