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Efecto moderador de la composición de género de la organización en la relación entre status, legitimidad y género del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-29)
Datos mundiales muestran segregación ocupacional; es decir diferencias en las tasas de
participación laboral masculina y femenina en ciertos sectores del mercado de trabajo. La
segregación ocupacional podría activar ...
Factors that Impact on Project Success Criteria: The Moderating Role of Project Manager's Competencies
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
El objetivo de la presente investigación fue examinar la relación entre los factores críticos de éxito que componen el perfil de implementación del proyecto (PIP) y los criterios para evaluar si un proyecto fue exitoso ...
Impact of Authentic Leadership on Work Engagement and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Motivation for Work
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
The purpose of this research was to analyze the influence that the perception of authentic leadership produces on work engagement and organizational citizenship behavior through motivation for work. The study developed and ...
Adoption of big data analytics and its impact on organizational performance in higher education mediated by knowledge management
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-10)
Due to SARS-CoV-2 pandemic, higher education institutions are challenged to continue
providing quality teaching, consulting, and research production through virtual education
environments. In this context, a large ...
El efecto mediador de la capacidad ejecutiva para la innovación entre la gestión del conocimiento y el rendimiento de la cadena de suministros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-16)
El objetivo de este trabajo es determinar el efecto mediador de la capacidad ejecutiva para la
innovación, entre la gestión del conocimiento y del rendimiento de la cadena de suministros, en
empresas pymes del sector ...
The relationship between telework, job performance, work-life Balance, and family supportive supervisor behaviours in the context of COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-27)
El teletrabajo se ha convertido en un arreglo muy popular que está creciendo
rápidamente en todo el mundo, más recientemente debido a la pandemia de COVID-19, ya
que millones de personas en todo el mundo se vieron ...
The role of supply chain strategies and supply chain integration on financial performance. An empirical study in Peru
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-27)
El objetivo de este estudio es desarrollar y probar un marco para el papel que las estrategias de la
cadena de suministro (SCS) y la integración de la cadena de suministro tienen del rendimiento
financiero de una empresa ...
Factors Influencing Green Purchasing Inconsistency of Ecuadorian Millennials
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
Environmental protection has become one of the main concerns for consumers, which is why
green consumption is an alternative to balance customer demand satisfaction and
environmental protection. Despite the existence of ...
Structure analysis of the corporate network of interlocking directorates in Peru
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-11)
There is little knowledge about informal power structures and how they have
influenced corporate governance and organizational behavior in Latin America. Firms’
directors tend to establish informal mechanisms for control ...
El efecto mediador de la pasión emprendedora sobre la autoeficacia emprendedora y el comportamiento innovador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-02)
Las competencias del emprendedor y su entorno son variables necesarias para el
crecimiento y sostenibilidad de los negocios. Muchos emprendedores operan en rubros que
afectan estructuras sociales, laborales y económicas ...