Determinantes de los Múltiples Empleos en Perú (2004 – 2020)
Date
2022-10-11
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract
En esta investigación se realiza un análisis empírico de las motivaciones de los
individuos para optar por múltiples empleos en Perú. En los últimos 17 años,
entre 2004 - 2020, Perú ha presentado una marcada tendencia creciente hacia
los múltiples empleos, alcanzando en promedio una tasa de pluriempleo de
17,03% con respecto al total de la PEA ocupada. Los modelos teóricos del
pluriempleo sugieren que los individuos tienen un segundo empleo por razones
financieras u otras no pecuniarias, para asegurar ingresos netos más altos y
seguridad financiera, y ocurre especialmente cuando el trabajo principal está
limitado por horas. En esta investigación se analiza y caracteriza los
determinantes de la decisión de optar por múltiples empleos en Perú. Para ello,
primero documentamos variables de mercado o características del empleo
primario, variables económicas, sociales y demográficas de los trabajadores
pluriempleados; y luego analizamos el papel de cada una de estas variables en
la explicación del comportamiento de los múltiples empleos. Se utiliza los datos
de la ENAHO, periodo 2004 – 2020, y un modelo probit con variables
instrumentales para las estimaciones. Los resultados empíricos revelan que la
probabilidad de optar por múltiples empleos tiende a incrementar en individuos
en edad productiva (35 a 54 años), jefes de hogar, casados, y es ligeramente
mayor en hombres que en mujeres. Además, se encontró que los trabajadores
que emplean 48 horas o menos a la semana en su empleo principal (una
jornada laboral completa de acuerdo con nuestra legislación laboral) tienen
más probabilidades de optar por un segundo empleo que los que trabajan más
de 48 horas a la semana. Asimismo, se identificó que en Perú la probabilidad
de ser pluriempleado es mayor en trabajadores no pobres y de ingresos
estables. También, se identificó que los trabajadores que cuentan con empleos
informales tienen mayor probabilidad de optar por múltiples empleos.
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Keywords
Pluriempleo--Perú, Mercado de trabajo--Perú, Empleo--Perú
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