Las implicancias de la reincorporación laboral y la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores en el sector público
Date
2023-12-12
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Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract
El presente trabajo de investigación busca brindar una solución armónica a los
supuestos de reincorporación laboral en el sector público, a efecto de que pueda
haber una compatibilización entre las normas del régimen laboral público y privado
que intervienen en este proceso, teniendo como base el análisis del precedente
Huatuco, con el ánimo de desarrollar todo lo concerniente a la reposición laboral en
el sector público, teniendo en cuenta además lo que desarrolla la legislación y
jurisprudencia.
Siendo así, el presente tema de investigación permitirá establecer una interpretación
constitucional y armónica entre los principios y derechos fundamentales que entran
en conflicto, tanto del sector público, como del privado, en donde se procederá a
estudiar las posibles formas de solución en casos de colisión de principios, optando
por el método del test de proporcionalidad como el método idóneo de solución, ello
con la finalidad de realizar en el presente trabajo de investigación dicho test,
teniendo como base el estudio de los conceptos de principio, reglas y normas,
además de inspirarnos en la ratio legis de las normas que intervengan en este
proceso.
Para ello, el método de trabajo que se empleara para la realización del presente
trabajo de investigación es el método exegético, dogmático y funcional; puesto que,
a partir de casos empíricos -jurisprudencia nacional- procederé a desarrollar los
conceptos relevantes que engloban al tema de investigación, teniendo como base la
doctrina, para paralelamente realizar una interpretación constitucional de las normas
que ello englobe.
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Keywords
Reincorporación de empleados--Legislación--Perú, Condiciones de trabajo--Legislación--Perú, Empleados públicos--Legislación--Perú
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