La cuestión sindical de los regímenes laborales especiales en el ordenamiento jurídico peruano
dc.contributor.advisor | Villavicencio Ríos, Carlos Alfredo | |
dc.contributor.author | Romero Rojas, Zoila Margarita | |
dc.date.accessioned | 2017-03-30T00:03:27Z | es_ES |
dc.date.available | 2017-03-30T00:03:27Z | es_ES |
dc.date.created | 2017 | es_ES |
dc.date.issued | 2017-03-30 | es_ES |
dc.description.abstract | A finales del año 2014 e inicios de 2015, se produjo en nuestro país un intenso debate sobre la problemática laboral a partir de la creación de un nuevo régimen denominado “Régimen Laboral Juvenil”. La controversial norma buscaba generar empleo en el sector juvenil mediante la reducción de costes laborales, lo cual significaba la supresión de derechos y beneficios respecto a lo establecido en el régimen laboral de la actividad privada (Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral). | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/8314 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Sindicatos -- Derecho -- Perú. | es_ES |
dc.subject | Derecho laboral -- Perú. | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |
dc.title | La cuestión sindical de los regímenes laborales especiales en el ordenamiento jurídico peruano | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.discipline | 215106 | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Abogado | es_ES |