Factores que contribuyeron o limitaron a que la Bolsa de trabajo del Instituto de Educación Superior Público Huando logre vincular a sus egresados con el Mercado laboral, periodo 2020

Abstract

El objetivo principal de este trabajo de investigación es identificar los factores que contribuyeron o limitaron a que la Bolsa de Trabajo del IES Público Huando vincule a sus egresados con el mercado laboral para proponer mejoras, luego del análisis de estos factores. En esta investigación, se aplicó una metodología cualitativa, específicamente el estudio de caso, y se tuvo como unidad de análisis a la Bolsa de Trabajo del IES Público Huando. Las principales fuentes de información fueron los egresados en el año 2020, el responsable de la Bolsa de Trabajo y los potenciales empleadores de egresados del IES Público Huando. En el presente estudio, se describen los mecanismos utilizados por la Bolsa de Trabajo para vincular a sus egresados con el mercado laboral, así como la percepción de los egresados sobre estos mecanismos, asimismo, se recoge información desde los empleadores y el responsable de la Bolsa de Trabajo, para identificar si las habilidades que presentan los egresados satisfacen la demanda laboral. Los resultados del estudio brindan información acerca de factores que facilitaron la vinculación de los egresados del IES Público Huando al mercado laboral; asimismo, se identifican oportunidades de mejora, que permiten hacer una propuesta para contrarrestar aquellos factores que podrían limitar la vinculación de los egresados al mercado laboral.A presente tese, tem como objetivo principal identificar os fatores que contribuíram ou limitaram o Banco de Empregos da IES Pública Huando a conseguir vincular seus egressos ao mercado de trabalho a fim de propor melhorias, após análise desses fatores. A pesquisa foi desenvolvida com metodologia qualitativa, na modalidade de estudo de caso, tendo como unidade de análise o Banco de Empregos do Ensino Médio Huando. As principais fontes de informação foram os licenciados em 2020, o responsável pela Bolsa de Trabalho e os potenciais empregadores dos licenciados do IES Público Huando. Neste estudo são descritos os mecanismos utilizados pela Bolsa de Trabalho para inserir seus egressos no mercado de trabalho, bem como a percepção dos egressos em relação a eles, bem como informações dos empregadores e responsáveis pelo Intercâmbio de Trabalho, identificar se as competências apresentadas pelos egressos atendem à demanda de trabalho. Os resultados obtidos através da pesquisa, também nos fornecem informações em relação aos fatores que facilitaram a ligação dos egressos da IES Pública Huando ao mercado de trabalho; além disso; identificadas oportunidades de melhoria que permitem fazer uma proposta para contrariar aqueles fatores que poderiam limitar a ligação dos licenciados ao mercado de trabalho.