Strategic Transformation: Implementation of an integrated system for efficient management in the equipment & supply chain area
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Abstract
This thesis addresses the critical challenges faced by a leading Peruvian underground mining
company specializing in infrastructure and civil works. The research focuses on the issue of
equipment downtime, which generates significant financial losses due to poor asset
management and a lack of strategic integration, affecting the company's efficiency,
competitiveness, and sustainability. The research concludes that this mining contractor
company must implement a strategic transformation to improve decision-making and reduce
equipment downtime. It is recommended to develop a change management model to adopt new
technologies and processes, implement predictive management systems, foster cultural change,
and optimize the integration between key areas to promote collaboration and reduce operational
inefficiencies. The research provides a comprehensive action framework based on strategic
methodology and industry best practices, enabling the company to address its challenges,
improve operational efficiency, and ensure long-term sustainability. Adopting a strategic and
proactive approach is essential to strengthen the company's competitive position and maximize
the value of its assets.
Esta tesis aborda los desafíos críticos que enfrenta una empresa minera subterránea líder en Perú, especializada en infraestructura y obras civiles. La investigación se centra en el problema del tiempo de inactividad de la maquinaria, que genera pérdidas financieras significativas debido a la mala gestión de activos y la falta de integración estratégica, afectando la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de la empresa. La investigación concluye que esta empresa contratista minera debe implementar una transformación estratégica para mejorar la toma de decisiones y reducir el tiempo de inactividad de la maquinaria. Se recomienda desarrollar un modelo de gestión del cambio para adoptar nuevas tecnologías y procesos, implementar sistemas de gestión predictiva, fomentar el cambio cultural y optimizar la integración entre áreas clave para promover la colaboración y reducir las ineficiencias operativas. La investigación proporciona un marco de acción integral basado en metodología estratégica y las mejores prácticas de la industria, lo que permite a la empresa abordar sus desafíos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. La adopción de un enfoque estratégico y proactivo es esencial para fortalecer la posición competitiva de la empresa y maximizar el valor de sus activos.
Esta tesis aborda los desafíos críticos que enfrenta una empresa minera subterránea líder en Perú, especializada en infraestructura y obras civiles. La investigación se centra en el problema del tiempo de inactividad de la maquinaria, que genera pérdidas financieras significativas debido a la mala gestión de activos y la falta de integración estratégica, afectando la eficiencia, competitividad y sostenibilidad de la empresa. La investigación concluye que esta empresa contratista minera debe implementar una transformación estratégica para mejorar la toma de decisiones y reducir el tiempo de inactividad de la maquinaria. Se recomienda desarrollar un modelo de gestión del cambio para adoptar nuevas tecnologías y procesos, implementar sistemas de gestión predictiva, fomentar el cambio cultural y optimizar la integración entre áreas clave para promover la colaboración y reducir las ineficiencias operativas. La investigación proporciona un marco de acción integral basado en metodología estratégica y las mejores prácticas de la industria, lo que permite a la empresa abordar sus desafíos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad a largo plazo. La adopción de un enfoque estratégico y proactivo es esencial para fortalecer la posición competitiva de la empresa y maximizar el valor de sus activos.
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