La tercerización del núcleo del negocio. A propósito del Decreto Supremo 001-2022
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Resumen
Con el apogeo de la globalización, la tercerización de servicios ha reclamado su lugar como
herramienta por excelencia para que los empleadores se adapten con mayor rapidez a las
demandas del consumo mundial. Mediante esta técnica jurídica de gestión empresarial, una
empresa que se denomina principal cede una parcela de su proceso productivo a otra empresa
denominada tercerizadora para que se haga cargo de la actividad por su cuenta y riesgo. No
obstante, la interposición de la personalidad jurídica de la tercerizadora y la bilateralidad
tradicional del contrato de trabajo convierten a esta herramienta -en la práctica- en un mecanismo
para la degradación de los derechos fundamentales de los trabajadores desplazados. Frente a
ese panorama, la investigación analiza, desde la teoría pospositivista, los desafíos del derecho
del trabajo en el posmodernismo, el impacto de la descentralización productiva en el sistema de
relaciones laborales y la compatibilidad de la tercerización con los principios que informan al
Estado constitucional. Asimismo, se estudian las medidas fisiológicas que plantea la Ley 29245
-ley de tercerización- y su ineficacia para atender los retos de una herramienta esencialmente
trilateral. Adicionalmente, se aborda el significado del término “actividad especializada” de la Ley
29245 y los intentos de reconducción hacia la tipología de actividades de la Ley 27626 -ley de
intermediación-. Por último, se propone una definición de las actividades que componen el núcleo
del negocio, con motivo de la emisión del Decreto Supremo 001-2022-TR, quizás la norma más
impugnada de nuestro sistema jurídico.
Descripción
Palabras clave
Contratos de trabajo--Legislación--Perú, Subcontratación--Legislación--Perú, Derecho laboral--Perú
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