Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013
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2016-08-02
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del
aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede
abordarse desde múltiples perspectivas.
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Estabilidad laboral., Procedimiento laboral., Personal--Evaluación.
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