Competencias adquiridas como practicante de psicología en una empresa de reclutamiento de Lima Metropolitana
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Editor
Pontificia Universidad Católica del Perú
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Resumen
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional (TPS) evidencia el desarrollo de las
competencias requeridas para la obtención del grado de Licenciatura de Psicología a través de
las prácticas profesionales realizadas en una empresa de reclutamiento de programas de
intercambio internacional de Lima Metropolitana. En esta empresa, realicé diversas
actividades que aportaron a mi crecimiento académico y profesional; y a su vez, consolidaron
las competencias de Diagnóstica, Interviene y Evalúa. En primera instancia, se ilustrará la
labor dentro del proceso de selección, el cual corresponde a la competencia Diagnóstica.
Luego de ello, se explicará el aporte de la elaboración de la Encuesta de Satisfacción
realizada a los participantes, esto evidencia la competencia Interviene. Finalmente, se
analizarán los resultados de la encuesta realizada para así evaluar los puntos a mejorar y
establecer estrategias, lo cual ayudará con el cumplimiento de la competencia Evalúa.
This Professional Proficiency Project demonstrates the development of the competencies required for a Bachelor's Degree in Psychology through an internship at a recruitment firm for international exchange programs in Metropolitan Lima. At this firm, I undertook various activities that contributed to my academic and professional growth and, in turn, consolidated the competencies of Diagnosis, Intervention, and Evaluation. First, the work carried out within the selection process, which corresponds to the Diagnosis competency, will be illustrated. Following this, the contribution of the Satisfaction Survey administered to participants will be explained; this demonstrates the Intervention competency. Finally, the results of the survey will be analyzed to assess areas for improvement and establish strategies, which will assist in fulfilling the Evaluate competency.
This Professional Proficiency Project demonstrates the development of the competencies required for a Bachelor's Degree in Psychology through an internship at a recruitment firm for international exchange programs in Metropolitan Lima. At this firm, I undertook various activities that contributed to my academic and professional growth and, in turn, consolidated the competencies of Diagnosis, Intervention, and Evaluation. First, the work carried out within the selection process, which corresponds to the Diagnosis competency, will be illustrated. Following this, the contribution of the Satisfaction Survey administered to participants will be explained; this demonstrates the Intervention competency. Finally, the results of the survey will be analyzed to assess areas for improvement and establish strategies, which will assist in fulfilling the Evaluate competency.
Descripción
Palabras clave
Desarrollo profesional, Administración de personal, Selección de personal, Mercado de trabajo--Perú
Citación
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