Ideando una protección efectiva al Derecho a la Seguridad Social de los repartidores por aplicativo
Date
2023-11-23
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract
La presente tesis analiza el derecho a la seguridad social de los repartidores por aplicativo
en el Perú. El servicio de entrega a domicilio mediante el uso de plataformas digitales es
un novedoso modelo empresarial que utiliza aplicaciones móviles con acceso a internet
para coordinar la entrega de productos de diversa índole en zonas de reparto previamente
establecidas. Por la forma de su funcionamiento, este servicio no se enmarca fácilmente
en el esquema clásico de las relaciones de trabajo. En los últimos años se ha debatido
arduamente sobre la naturaleza de la relación existente entre los repartidores y las
empresas dueñas de las aplicaciones; no obstante, aún no se logra un consenso definitivo.
No obstante, independientemente de si existe o no una relación laboral entre los sujetos
involucrados, se puede observar que, por la naturaleza de las funciones que realizan, este
grupo de trabajadores se expone cotidianamente a circunstancias peligrosas, y a pesar de
ello carecen de la protección necesaria para enfrentar las contingencias que ponen en
riesgo su bienestar. En ese sentido, el presente trabajo tiene como objetivo determinar
cómo se puede proteger el derecho a la seguridad social de los repartidores por aplicativo
de manera efectiva. Para ello, primero es necesario comprender cómo funciona este
modelo empresarial, luego se debe reconocer cómo está regulado el derecho a la seguridad
social actualmente y determinar si dicha protección alcanza a este sector. Asimismo, habrá
que identificar cuáles son los riesgos a los que están expuestos ya que a partir de ello se
ideará la forma de garantizar la protección del derecho a la seguridad social de los
repartidores por aplicativo en el Perú. Una vez completado dicho análisis, se planteará una
propuesta legislativa que regule y garantice la protección del derecho a la seguridad social
de este grupo de trabajadores, ello fundamentado no en la existencia de un vínculo laboral
entre la plataforma digital y los repartidores; sino en los peligros que existen durante el
desarrollo de esta actividad.
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Keywords
Seguridad social--Perú, Trabajadores--Derechos--Perú, Accidentes de trabajo--Legislación--Perú
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