(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-19) Icanaqué Farfán, Mayra Kimberly; Alcócer Palacios, Pierre
El presente estudio tuvo como propósito indagar las manifestaciones del ciberacoso
laboral y su efecto en las personas, a través del análisis de las experiencias de las víctimas de
este fenómeno. El método empleado para la investigación fue de tipo cualitativo con enfoque
de análisis temático. Se entrevistaron a ocho participantes de sexo femenino, residentes de
Lima que habían sido víctimas de ciberacoso laboral durante un periodo superior a 6 meses,
bajo la modalidad de teletrabajo. Los resultados estuvieron divididos en dos temas:
manifestaciones de ciberacoso laboral, y efectos producidos a causa del ciberacoso laboral. Los
hallazgos indican que el acoso laboral ha logrado migrar a la virtualidad, a través de sus
manifestaciones usuales, pero que, además, el nuevo contexto ha dado origen a nuevas formas
de violencia que se han desarrollado con la misma finalidad. Al respecto, se plantea la
necesidad de realizar más investigaciones similares, con diversas poblaciones, y condiciones,
en el contexto latinoamericano, de manera que sea posible visibilizar este tema que, pese a su
relevancia, ha sido tan poco explorado
