Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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Recent Submissions
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Riesgos laborales de los teleoperadores de call center
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-02)El presente estudio tuvo como objetivo analizar los riesgos laborales que existen en las empresas del rubro call center. Para ello, se revisó diversa bibliografía sobre riesgos psicosociales y disergonómicos, así como ... -
Retiro de la confianza en el Sector Público
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)Este informe tiene la finalidad de aclarar el criterio de contratación de los trabajadores con cargo de confianza en el sector público, así como determinar si la conclusión de la relación laboral por la pérdida o retiro ... -
Extensión de los convenios colectivos de sindicatos minoritarios a trabajadores no afiliados a este ¿afectación a la sindicación?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)Mediante el presente trabajo académico se analiza la situación jurisprudencial emitida por el Tribunal Constitucional, la Corte Suprema y el Tribunal de Fiscalización Laboral, este último es el órgano de última instancia ... -
"¿Y mis descargos?": Breve reflexión sobre el derecho de defensa en el procedimiento de despido por capacidad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)¿Cómo se manifiesta el derecho de defensa del trabajador en los procedimientos de despido? ¿Realmente se garantiza el derecho de defensa en el procedimiento de despido por capacidad? ¿Es necesario reinterpretar o reformular ... -
La responsabilidad administrativa del empleador respecto a los incumplimientos en materia de facilidades sindicales introducidas por convenio colectivo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)En el presente trabajo analizamos la responsabilidad administrativa de los empleadores por el incumplimiento de nuevas obligaciones o mejoras en materia de facilidades sindicales introducidas por convenio colectivo, a ... -
La inobservancia de los derechos laborales de los artistas, en específico el descuido en el derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo en el caso de los intérpretes y ejecutantes
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)Los músicos son un grupo que, históricamente, se han visto relegados por el propio Estado, tanto en lo que respecta a la generación de empleo como a la conservación del mismo. Ello ha desembocado en que, entre otros ... -
Criterios para sancionar actos de hostigamiento sexual en el ámbito laboral del sector privado peruano
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)El presente trabajo de investigación ha buscado responder la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los criterios para sancionar actos de hostigamiento sexual en el ámbito laboral del sector privado? Por ello, el objetivo ... -
Aproximación a la tercerización de servicios en el sector minería: supuesto(s) en el que podemos afirmar que nos encontramos frente a una tercerización de servicios válida en el caso de contratistas mineras, y pautas preliminares para una adecuada gestión
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)En el presente trabajo de investigación, se realiza un análisis sobre la regulación existente en materia de tercerización de servicios para el sector minero, y en específico, para el caso de una contratista minera ... -
Retiros de fondos previsionales: ¿originados por pandemia?”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-03-07)Mediante sentencia emitida bajo Expediente N° 00020-2021-PI/TC, el Tribunal Constitucional (TC) declaró infundada la demanda de inconstitucionalidad interpuesta por el Colegio de Abogados de Lima Sur contra la Ley N° ... -
La nulidad de despido por embarazo en el particular caso de la trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de su gestación
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-03-07)El presente artículo tiene como propósito determinar si es válida la aplicación de la normativa jurídica que regula el despido nulo por embarazo, al caso de la trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de ... -
¿Cómo vamos con el otorgamiento de las pensiones de invalidez en el sistema privado de pensiones peruano?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-03-07)El presente artículo busca evaluar la situación actual de las pensiones de invalidez en el Sistema Privado de Pensiones Peruano (SPP) y dar respuesta a la problemática de ¿cómo vamos con el otorgamiento de las pensiones ... -
Equidad, igualdad y protección laboral a todas las actividades laborales de obras y servicios
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-03-07)Las cuestiones de justicia, igualdad y seguridad en el lugar de trabajo son extremadamente importantes. Identificar la discriminación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) según el nivel de riesgo relacionado ... -
La fiscalización del empleador sobre el empleo de las herramientas digitales otorgadas durante la relación laboral: una perspectiva constitucional y laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-01-30)En las relaciones de trabajo se utiliza frecuentemente herramientas digitales para el cumplimiento de las labores, por ello, el empleador entrega en uso a los trabajadores herramientas digitales de comunicación de su ... -
¿Sindicato minoritario o club de amigos?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-10-04)Este trabajo cuestiona la regulación legislativa de nuestro país respecto de la elección del sindicato más representativo (cuando tenemos más de un sindicato dentro del mismo ámbito), el mismo que –en un escenario de ... -
Buscando la efectiva protección de los dirigentes sindicales: tránsito del fuero sindical regulado en el ordenamiento jurídico peruano al despido propuesta
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-06-26)Mediante la presente investigación se pretende examinar si la regulación actual del fuero sindical en el ordenamiento jurídico peruano es un mecanismo idóneo para proteger a los dirigentes frente al despido o si es ... -
Alcances jurídico-interpretativos del consentimiento para la configuración de los casos de hostigamiento sexual
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-06-02)La normativa peruana de hostigamiento sexual establece que el mismo se configura frente a una conducta de naturaleza sexual o sexista que no es deseada por la persona contra la que se dirige. Sin embargo, la legislación ... -
El derecho al descanso físico vacacional de los trabajadores portuarios y su no exclusión con la remuneración vacacional
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-05-29)La presente investigación surge apropósito de numerosos casos en la práctica portuaria de trabajadores portuarios que, a pesar de acumular cuantiosas jornadas en un año, no gozan de descanso físico vacacional. Así, se ... -
La escisión societaria en contraposición al ejercicio de la libertad sindical: Análisis bajo la óptica de los derechos fundamentales
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-05-29)A través de la escisión societaria, una empresa puede transferir todo un bloque patrimonial (incluyendo trabajadores) hacia otra empresa. Este fenómeno que tiene efectos en las relaciones laborales individuales y colectivas, ... -
Hacia la uniformización de los criterios de interpretación de las normas en el tiempo en materia de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-05-29)Este trabajo busca establecer si la regla de aplicación inmediata de normas en el tiempo que contempla el artículo 103° de la Constitución Política del Perú, resulta ser suficiente para resolver los problemas de sucesión ... -
Tratamiento jurisprudencial de la responsabilidad del empleador en los accidentes de trabajo con muerte sobreviniente
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-05-29)La responsabilidad de las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo recaen en un listado de normas que redundan en el deber de prevención de este; sin embargo, cuando hablamos en estricto de accidentes de ...