El papel de las grandes empresas en el Perú en el logro de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Date
2024-05-09
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Pontificia Universidad Católica del Perú
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fueron establecidos por la ONU a efectos de fijar
metas del 2020 al 2030, que enfrenten las problemáticas urgentes que aquejan a la población
mundial, para ser consideradas por los países de la comunidad internacional de forma voluntaria, a
través de políticas públicas. Constituyen metas ambiciosas, como la supresión de la pobreza o el
hambre cero, en las que se ven involucradas las empresas, como ciudadanos corporativos globales
claves para la eficacia de los ODS, sobretodo las compañías multinacionales, por su poder
económico e influencia a nivel social y político. Su intervención es una realidad, pues
voluntariamente se vienen alineando a los ODS. Ante ello, cabe plantearnos como problema de
investigación, de qué formas hacer más garantista el cumplimiento de los ODS, partiendo de la
hipótesis que los instrumentos de carácter voluntario son útiles pero resultan insuficientes, debiendo
adoptarse otras medidas estratégicas como alianzas entre el Estado y la empresa, entre otras de
carácter compulsivo. Lo cual será demostrado a través de la exposición de las iniciativas que se
vienen desarrollando (incluyendo un estudio de caso), y los efectos logrados, así como las opiniones
de la doctrina al respecto. Ello nos permitirá comprender la importancia de los ODS y las acciones
estratégicas que adoptan los protagonistas de la comunidad internacional, pudiéndose lograr un
círculo virtuoso en el cual el buen funcionamiento de los estados propicia el establecimiento de las
empresas sostenibles, alcanzando un nuevo estándar en la cultura cívica universal.
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Medio ambiente--Legislación--Perú, Calidad de vida--Perú, Responsabilidad social de las empresas
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