Relación entre la identificación institucional, el clima laboral y la generación de ingresos de la empresa Corporación Arion S.A.C, 2021 - 2023

Abstract

La presente investigación titulada “Relación entre la identificación institucional, el clima laboral y la generación de ingresos de la empresa Corporación Arion S.A.C, 2021 - 2023”, tiene como objetivo general: Determinar el nivel de relación entre la identificación institucional, el clima laboral y la generación de ingreso de la empresa Corporación Arion S.A.C., 2021-2023, y como objetivos específicos: i) Identificar la postura y lineamientos que adopta la empresa Corporación Arion S.A.C., en relación al clima laboral y generación de ingresos; y ii) Establecer la capacidad de generar ingresos y ganancias del personal frente a la identificación institucional por la empresa Corporación Arion S.A.C. Es de tipo descriptiva-correlacional con enfoque cuantitativo, diseño de investigación no experimental, teniendo como población y muestra de 66 trabajadores de la empresa y como instrumentos la guía de encuesta. La hipótesis fue que el nivel de relación entre la identificación institucional, el clima laboral y la generación de ingresos de la empresa Corporación Arion S.A.C., 2021-2023, es significativa. Concluyendo con la corroboración de la hipótesis, según el coeficiente de correlación de Pearson, que señala: el nivel de significancia de las tres variables de estudio es menor de 0,05, siendo la relación más significativa entre la generación de ingresos y el clima laboral, con un 60,84 %; luego se encuentra la relación entre la identificación institucional y el clima laboral, con un 14,06 %, y la relación entre ingresos e identificación institucional, con un 13,40 %.