La congruencia entre los valores éticos personales y del código de ética de los profesionales contables colegiados en Perú

Abstract

El objetivo principal de la presente tesis es el explorar la congruencia entre los valores éticos personales de los profesionales contables colegiados del Perú que ocupan cargos gerenciales y los valores éticos indicados en el código de ética. Los objetivos específicos buscan identificar los valores éticos personales de los profesionales contables colegiados del Perú, así como identificar los valores éticos expresados en el código de ética aplicado al Perú, y con ello explorar la congruencia entre los valores éticos personales de los profesionales contables del Perú que ocupan cargos gerenciales y los valores expresados en el código de ética profesional aplicado en Perú. La metodología de la presente investigación es cuantitativa y con un diseño descriptivo y observacional. La población está conformada por los contadores públicos colegiados del Perú que hacen un total de 63,000 contadores. La selección de la muestra es de 382 contadores públicos colegiados fundamentada principalmente en la teoría de los valores organizacionales, a la cual se le aplicó la técnica de análisis estadística descriptiva. Para el levantamiento de datos se utiliza como herramienta de investigación la encuesta de valores postulada por Rokeach, cuyas respuestas serán procesadas a través de MS Excel, donde las respuestas serán organizadas y tabuladas. Como resultado de investigación, se concluye que los valores éticos personales de los profesionales contables colegiados de Perú son congruentes con los valores expresados en el código de ética profesional. Los principios expresados en el código de ética incluyen los valores prioritarios elegidos por los profesionales contables.

The primary objective of this thesis is to explore the congruence between the personal ethical values of certified accounting professionals in Peru who hold managerial positions, and the ethical values outlined in the code of ethics. The specific objectives seek to identify the personal ethical values of certified accounting professionals in Peru, as well as the ethical values expressed in the code of ethics applied in Peru and thereby explore the congruence between the personal ethical values of Peruvian accounting professionals in managerial roles and the values expressed in the professional code of ethics applied in Peru. The methodology of this research is quantitative, with a descriptive and observational design. The population consists of 63,000 certified public accountants in Peru. The sample size is 382 certified public accountants, selected based primarily on organizational values theory, to which the descriptive statistical analysis technique was applied. The data collection tool used in this research is the Rokeach Value Survey, and the responses will be processed using MS Excel, where they will be organized and tabulated. The research findings concluded that the personal ethical values of Peruvian professional accountants are consistent with the values expressed in the professional code of ethics. The principles expressed in the code of ethics include the priority values chosen by accounting professionals.