(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-15) Salazar Mariños, Luis Alberto; Avolio Alecchi, Beatrice Elcira
La capacidad de innovación es un componente clave para que las empresas generen valor
añadido y se expandan a nuevos mercados. En este sentido, es importante encontrar
factores que mejoren la capacidad de innovación. Uno de estos factores es el capital
psicológico. Esta investigación pretende examinar si el capital psicológico influye en la
capacidad de innovación. Se realizó una investigación empírica basada en los datos
recogidos de 520 empleados de instituciones bancarias de Perú. Nuestros resultados
revelaron la influencia positiva y significativa del capital psicológico (PSC) sobre la
capacidad de innovación (IC). En base a sus dimensiones, se encontró que la autoeficacia
(SEF) y el optimismo (OPT) influyeron positivamente en la capacidad de innovación
radical (RAI). Asimismo, el optimismo y la esperanza (HOP) influyeron positivamente en
la capacidad de innovación incremental (INI), pero la resiliencia (RES) no influyó
positivamente ni en la innovación radical ni en la incremental. Este trabajo proporciona a
los líderes empresariales un entendimiento de los factores psicológicos considerados
necesarios para promover y mejorar la capacidad de innovación en sus empresas.
