Browsing Administración Estratégica de Empresas (Mag.) by Subject "Felicidad y motivación laboral"

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    • Business consulting – empresa Diebold Nixdorf Perú 

      Acceso cerrado
      Cajo Lopez, Alvaro Arturo; Lopez Sanchez, Raysa Lilibeth; Morales Quispe, Joseph Honorio; Rios Rodriguez, Hugo Jonathan (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-04-08)
      Diebold Nixdorf es una reconocida empresa fabricante de cajeros automáticos o ATM’s. Desde 1987 operan en Perú y se han convertido en la marca con mayor presencia a nivel nacional, teniendo como principales clientes a ...

    • Modelo prolab: GetBoosted, incrementando la motivación de los colaboradores en el Perú 

      Cuba Alarcón, Juan Mariano; Cataño Aybar, Juan Carlos; Llerena Santos, Juan Carlos; Marroquín Egúsquiza, Niels Henrik (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-03-30)
      La rotación de personal, la baja productividad, y el mal clima laboral son unos de los tantos problemas que tienen las empresas (Conexión ESAN, 2021), y en consecuencia a ellas muchos personas sufren de enfermedades ...

    • Modelo prolab: Pro Office, una propuesta sostenible para el bienestar y confort de los colaboradores de las empresas 

      Cárdenas Martínez, Alexander Jhon; Becerra Rivas, Carlos Andrés; Rodriguez Silva, César Arcenio; Palacin Luque, Juana Verónica (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-09-10)
      Con la llegada al Perú del virus SARS-CoV-2 en marzo del 2020, el estado, con la finalidad de disminuir el ritmo de contagios, promulgaría una serie de decretos siendo una de las más importantes por su impacto, la ...

    • Plan de negocios para el diseño de juegos de mesa como herramienta para capacitaciones en medianas y grandes empresas de Lima 

      Acceso cerrado
      Olivera Pazos, Félix Gabriel; Santos Tupayachi, Diana Patricia; Carhuancho Gonzales, Joship; Giraldo Ccollana, George Antony (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-03-01)
      El presente trabajo tiene como objetivo proponer una solución para capacitar a los trabajadores de las empresas, los cuales sufren de bajos indicadores de asistencia, aprendizaje y productividad. Para encontrar la ...