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El teletrabajo y el trabajo remoto: sus riesgos disergonómicos y psicosociales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
El presente trabajo tiene como objetivo general reflexionar sobre los riesgos
psicosociales, disergonómicos en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo respecto
al Teletrabajo y Trabajo Remoto, tomando como base ...
Los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y contribuciones en base a la experiencia comparada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-23)
Los riesgos psicosociales en el trabajo vienen a ser una problemática que cobra
cada vez mayor relevancia en el mundo del trabajo debido a las nuevas formas
tecnologías, organización del trabajo, aunado al impacto causado ...
La autodeterminación terapéutica en la relación de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-23)
Este trabajo aproxima al lector sobre el marco jurídico que regula el ejercicio
de la autodeterminación terapéutica en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo
dentro del particular contexto del Estado de ...
La previsibilidad como criterio del deber de prevención en los supuestos de accidente de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-23)
El objetivo del presente trabajo de investigación consiste en realizar un breve
análisis sobre la aplicación de las reglas de responsabilidad civil en el ámbito de
las relaciones laborales derivadas de accidentes de ...
Una tarea pendiente : La inexistencia de un procedimiento general para la evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19)
La evaluación y calificación de la incapacidad para el trabajo es un medio
para determinar si corresponde otorgar determinadas pensiones por incapacidad. En el
Perú existen tantos procedimientos para la evaluación y ...
Equidad, igualdad y protección laboral a todas las actividades laborales de obras y servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-07)
Las cuestiones de justicia, igualdad y seguridad en el lugar de trabajo son
extremadamente importantes. Identificar la discriminación del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) según el nivel de riesgo
relacionado ...
Riesgos laborales de los teleoperadores de call center
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-02)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar los riesgos laborales que existen en las empresas del rubro call center. Para ello, se revisó diversa bibliografía sobre riesgos psicosociales y disergonómicos, así como ...