dc.contributor.advisor | Lengua Apolaya, Cesar | |
dc.contributor.author | Ramos Ordóñez, Ximena Isabel | |
dc.date.accessioned | 2020-02-26T16:21:43Z | |
dc.date.available | 2020-02-26T16:21:43Z | |
dc.date.created | 2019 | |
dc.date.issued | 2020-02-26 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/16006 | |
dc.description.abstract | Mediante el presente trabajo, se analiza desde una perspectiva laboral la idoneidad del
uso de la videovigilancia por parte de los empleadores para ejercer la facultad
fiscalizadora en la relación laboral teniendo en cuenta los parámetros establecidos en la
Resolución Directoral Nº 54-2019-JUS/DGTAIPD mediante la cual el Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos dispone la prepublicación del Proyecto de Directiva para
el Tratamiento de Datos Personales mediante Sistemas de Videovigilancia en la cual se
ha establecido un apartado en relacion al uso de la videovigilancia para control laboral.
El presente trabajo académico, tiene como objetivos, en primer lugar realizar un análisis
de lo que contempla el proyecto de directiva respecto del uso de la videovigilancia para
control laboral; en segundo lugar, se realiza una breve revisión de la regulación legislativa
y jurisprudencia comparada respecto del uso de viodeovigilancia en la relacion laboral
para verificar cuales son los parámetros que a nivel internacional se han establecido
respecto de su uso; en tercer lugar, analiza qué derechos fundamentales de los
trabajadores pueden verse involucrados en el uso de la videovigilancia en contraposición
al poder de dirección del empleador; y, en cuarto lugar, habiendo realizado el desarrollo
de lo anterior, se analiza el Proyecto de Directiva en sí mismo para determinar si este
garantiza el respeto de los derechos fundamentales que se ven involucrados por el uso de
la videovigilancia en la relación laboral, y por otro lado, se analiza cuáles de las pautas
que se siguen en la legislación y jurisprudencia comparada deben ser tomadas en cuenta
como propuestas para la regulación de la videovigilancia en Perú. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
dc.subject | Vigilancia electrónica--Legislación--Perú | es_ES |
dc.subject | Protección de datos--Legislación--Perú | es_ES |
dc.subject | Trabajadores--Perú | es_ES |
dc.subject | Derechos fundamentales--Perú | es_ES |
dc.title | Los límites a la videovigilancia en el ejercicio de las facultades fiscalizadoras del empleador en el Perú | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Segunda Especialidad Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho | es_ES |
thesis.degree.discipline | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6385-3199 | es_ES |
renati.discipline | 422059 | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |