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Condiciones que facilitan el desarrollo de competencias en estudiantes de gestión empresarial de la FGAD que están realizando prácticas pre profesionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-24)
En un mundo donde el mercado de trabajo es cada vez más competitivo, el desarrollo de
competencias y de las prácticas pre profesionales se vuelve factores críticos para la inserción
laboral. En este contexto, aparecen ...
Análisis de la influencia de las características de las empresas familiares de beneficio porcino en su proceso de profesionalización empresarial: Casos de estudio de camales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-23)
El presente estudio intenta analizar la influencia de las características propias que
presentan las empresas familiares dedicadas al beneficio porcino (camales) en su proceso de
profesionalización. En base a la literatura ...
Gestión de activos soberanos: diagnóstico y propuesta de mejora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-08)
El presente Informe tiene como objetivo presentar el diagnóstico de la
gestión financiera y la gobernanza de los activos financieros soberanos
(conformado por las reservas de liquidez y los fondos soberanos, principalmente)
del ...
Una aproximación a los usuarios para mejorar la provisión de servicios públicos. Caso de estudio Gran Biblioteca Pública de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-26)
El presente trabajo de investigación busca conocer a los usuarios de la Gran Biblioteca
Pública de Lima (GBPL), durante el contexto de la emergencia sanitaria por la COVID-19. Para
lograrlo, se revisó literatura sobre ...
Factores que influyen en el comportamiento del consumidor al asistir a un restaurante en Lima Metropolitana durante la pandemia del COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-21)
La presente tesis tiene como objetivo analizar los factores que influyen en la asistencia a
locales de restaurantes en Lima Metropolitana durante el periodo de pandemia COVID-19
Se propone estudiarlo a partir del modelo ...
Propuesta de un modelo de Recompensa Total y su implementación para la fuerza de ventas de una empresa del sector automotriz: Caso EUROSHOP S.A.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-08-14)
La presente investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia basada en el modelo de Recompensa Total para incrementar el bienestar de la fuerza de ventas dentro de una empresa del sector automotriz. Para ...
Estado actual de la gestión del Employee Experience en una empresa del sector seguros peruano. Caso: INTERSEGURO
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-08-14)
Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a constantes cambios en el contexto laboral desde diversos frentes. Uno de estos, son las nuevas necesidades y exigencias de los colaboradores. Ante esto, surge el concepto de ...
Diagnóstico organizacional bajo modelo de gestión propuesto para empresa PYME de consultoría en infraestructura vial: Caso VM
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-10)
El presente estudio plantea la necesidad de realizar un diagnóstico organizacional interno
basado en un modelo de la Excelencia en la Gestión de una organización pyme del rubro de
consultoría en infraestructura vial en ...
Evaluación del cumplimiento al proceso de estructuración del plan de marketing de MYPES de pisco en la provincia de Ica: Estudio de casos múltiples
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-23)
Actualmente, el pisco es considerado un producto bandera del Perú y el departamento de
Ica es donde se concentra la mayor cantidad de producción de pisco. Tomando en cuenta la
relevancia del sector pisquero, la presente ...
Propuesta de plan de gestión de calidad basado en el modelo Deming para la empresa El palacio del Botón SCRL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-21)
El objetivo general de la presente investigación es la propuesta de gestión de calidad
para reducir las mermas en la empresa El Palacio del Botón S.C.R.L., la cual se dedica a
fabricar y comercializar botones de poliéster. ...