El correcto uso del principio de confianza en la imputación penal a altos funcionarios: un análisis desde la jurisprudencia de la Corte Suprema

Abstract

El presente trabajo brinda un análisis en relación a la aplicación del principio de confianza en situaciones donde se impute penalmente a altos funcionarios, mediante la explicación del concepto del principio de confianza y su utilización en diferentes situaciones de división de trabajo, como la división vertical y horizontal, en base a lo estipulado en la doctrina y en la jurisprudencia peruana. Asimismo, se realizará un estudio comparativo sobre diferentes casos jurisprudenciales para determinar cómo se ha estado aplicando dicho principio; finalmente, proporcionaré mi postura con respecto a cuál es el correcto uso del principio de confianza donde altos funcionarios se vean involucrados.This paper analyzes the application of the principle of trust in situations involving high-ranking officials facing criminal charges. It explains the concept of the principle of trust and its application in various divisions of labor, such as vertical and horizontal divisions, based on Peruvian legal doctrine and jurisprudence. Furthermore, it presents a comparative study of different law cases to determine how this principle has been applied. Finally, it offers its perspective on the proper application of the principle of trust when high-ranking officials are involved.