(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-07-18) Capelo Ayala, Delfa Humbertina; Moura Junior, James Ferreira
Este estudio evalúo el rol mediador de las necesidades psicológicas básicas y los
tipos de motivación en la relación entre contexto motivacional y las variables
productividad de la investigación, compromiso laboral y bienestar laboral, en una
población de 309 investigadores del austro ecuatoriano. Usando modelos de
ecuaciones estructurales, la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas
y la motivación autónoma mediaron la relación positiva entre contexto motivacional
y compromiso laboral; mientras que la frustración de las necesidades psicológicas
básicas y la motivación controlada mediaron la relación negativa entre contexto
motivacional y el compromiso laboral. Estos hallazgos comprueban la coexistencia
de contextos motivacionales de apoyo y de control a la autonomía de los
investigadores.
