2. Maestría

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Tesis de la Escuela de Posgrado

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2011 - 20133

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Has files: YesSubject: search.filters.subject.Desarrollo organizacional.

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    Estudio exploratorio sobre los valores organizacionales de una organización no gubernamental de desarrollo internacional.
    (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-09-10) Menacho Agama, Jenny Luz; Portocarrero Suárez, Patricia
    En la presente tesis propongo estudiar los valores organizacionales en una organización no gubernamental de desarrollo, teniendo en cuenta que los valores que las personas traen consigo al ser incorporadas en una organización, son la base de sus motivaciones, actitudes y percepciones en el desempeño de su trabajo cotidiano y éste, tiene a su vez, efectos directos en el desempeño de la organización.
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    Modelos mentales de los coordinadores de la I.E. Spelucín Vega con respecto a compartir conocimientos a través de un k-blog institucional.
    (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-08-19) Córdova Paredes, Melissa Aurora; Capella Riera, Jorge
    La sociedad actual demanda de cualquier organización, independientemente de su origen o propósito, “...una creciente y acelerada incorporación del conocimiento en la producción de bienes y servicios, trasladando valor hacia sus componentes intangibles donde radica crecientemente la productividad y la competitividad...” (CONCYTEC, 2005: 13).
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    Análisis de la responsabilidad social ejercida por el Centro de Entrenamiento Pesquero de Paita : propuesta de desarrollo
    (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-05-09) Castillo Palacios, Freddy William
    El estudio que presentamos, tiene como objetivo primordial contribuir a mejorar la gestión social del Centro de Entrenamiento Pesquero de Paita a través de la medición y evaluación de sus políticas y prácticas relacionadas con los grupos interactuantes para el logro de sus objetivos institucionales, planteando finalmente una propuesta de implementación de acciones en el ámbito de la Responsabilidad Social, que tiendan a la integración de sus conceptos y prácticas en los procesos internos y externos de la institución.