(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-08-26) Lima Baquerizo, Renzo Jair; Angles Arenas, Andrea; Miranda Ayala, Rafael Alberto
La investigación se centra en el Ministerio de la Producción durante el 2017 y 2019, y
evidencia la existencia de limitaciones en la elaboración del “Diagnóstico de Necesidades
de Capacitación”, debido a i) la incipiente elaboración de los “Diagnósticos de
Conocimientos” desde los entes rectores de los sistemas administrativos, ii) la inexistencia
de “Planes de Mejora” del personal del Ministerio de la Producción y iii) la elaboración
discrecional de la “Matriz de Requerimientos de Necesidades de Capacitación”, como
principal insumo para identificar las acciones de capacitación que se requieren para el cierre
de brechas del personal. El proyecto de innovación se centra en este último punto y, en
consecuencia, propone la implementación de un procedimiento que facilite esta
identificación, a partir de la aplicación de herramientas de recojo de información, el mismo
que es deseable, factible y viable. De este modo, se elabora una directiva, como propuesta
de instrumento normativo para el Ministerio de la Producción, que sirve para regular las
actividades y responsabilidades en la ejecución del procedimiento que optimice la
identificación de acciones de capacitación y, en consecuencia, la elaboración del
“Diagnóstico de Necesidades de Capacitación”.
