(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-19) Rivera Manrique, Manuel Alejandro; Ospina Salinas, Estela Encarnación
El presente trabajo tiene como objetivo general reflexionar sobre los riesgos
psicosociales, disergonómicos en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo respecto
al Teletrabajo y Trabajo Remoto, tomando como base la problemática generada en el
contexto de la pandemia del Covid-19, cuando muchos trabajadores se vieron en la
obligación de trabajar a distancia utilizando sus propios medios de trabajo, lo que
ocasionó una serie de dolencias físicas y psíquicas que repercutieron en la salud de los
mismos. Se incluyó el citado de diversos comentarios de juristas internacionales, así como
el citado de normas internacionales para complementar las bases necesarias que requerían
la prevención de riesgos disergonómicos y psicosociales, también se extrajo normas del
ordenamiento jurídico peruano para enfocar el problema y las posibles soluciones desde
la perspectiva nacional. La utilización de estas fuentes bibliográficas ayudó de manera
muy considerable al presente trabajo.
