(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19) Rodriguez Bernal, Gemma María Lourdes; Galicia Vidal, Saulo Roberto
El tratamiento de información médica en el ámbito laboral es una materia poco
investigada estrechamente vinculada al ejercicio de los derechos fundamentales
a trabajar en un entorno seguro y saludable, a la intimidad y a la protección de
información sensible. Más aún, se han identificado ciertas incongruencias entre
las disposiciones normativas de seguridad y salud en el trabajo y de protección
de datos personales que obstaculizan el adecuado tratamiento de esta
información médica de trabajadores a cargo del empleador.
El presente artículo académico realiza una investigación explicativa que
identifica -en las intrincadas disposiciones normativas y en la ausencia de un
diálogo entre las ramas jurídicas involucradas- las principales dificultades para
un comprobado estado actual de afectación a derechos fundamentales por la
ausencia de una fórmula jurídica certera para el adecuado tratamiento de
información médica de trabajadores.
