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Percepción de la cultura organizacional en empresas del sector microfinanciero en la Región Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-22)
En la presente investigación se diagnosticó la percepción de cultura organizacional en
tres cajas de ahorro del sector microfinanciero de la región Lambayeque, como son: Caja
Metropolitana de Lima, Caja de Trujillo y ...
Diagnóstico del estado de la gestión con enfoque en responsabilidad social empresarial en empresas del sector construcción en el distrito de Cajamarca
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-06)
La presente investigación describe el Estado de la Gestión con Enfoque en
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en empresas del Sector Construcción del Distrito
de Cajamarca. Actualmente el enfoque en RSE como parte ...
Valor intangible en las empresas distribuidoras de combustible del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-16)
El principio de valor intangible en el mundo ha adquirido relevancia como estrategia
corporativa y social, mientras que, en el Perú, ha sido difundido solo a nivel académico y su
implementación en los diversos sectores ...
Valor compartido desde las prácticas ecoeficientes en empresas de manufactura de materiales para construcción en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-15)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar el estado del
concepto de valor compartido a través de la medición de las prácticas ecoeficientes en
Empresas de Manufactura de Materiales para la ...
Diagnóstico del concepto de valor compartido en el sector de la construcción de vivienda en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-18)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar la percepción del
concepto de valor compartido a través de la medición de las prácticas ecoeficientes en tres
empresas pertenecientes al sector de la ...
Evaluación de indicadores de género a nivel ejecutivo: una propuesta metodológica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-11)
La presente tesis tiene como objetivo plantear una propuesta metodológica para la
elaboración de un ranking que evalue indicadores de género en las empresas, la cual permitirá
mostrar la situación actual de cada organización ...
Satisfacción y rotación laboral en personal de empresas mineras de Arequipa y Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-15)
En la actualidad, la satisfacción laboral y la intención de rotación son considerados fenómenos organizacionales de gran importancia en la gestión empresarial debido al impacto que tienen sobre el desempeño de las empresas. ...
Diagnóstico sobre la generación de valor compartido en las empresas líderes productores productoras de plásticos en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-26)
El presente trabajo de investigación busca hacer un diagnóstico sobre el Estado
de la Generación de Valor Compartido a través de Prácticas Ecoeficientes en tres
Empresas Productoras de Plástico en Colombia, el enfoque ...
Índice de progreso social del distrito de Otuzco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-21)
Se mide el progreso de las naciones mediante el desarrollo de líneas de base e
indicadores, asegurando comparabilidad. Más que profundizar en métricas económicas, el
Social Progress Index se enfoca en sus tres dimensiones: ...
Índice de progreso social de la provincia de Pacasmayo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-20)
El Perú ha obtenido en los últimos años un crecimiento económico a tasas moderadas
y seguirá registrando una aceleración de su actividad económica, de acuerdo a la Comisión
Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL, ...