Search
Now showing items 1-10 of 160
Conflictos en la vida laboral y familiar de la mujer ejecutiva en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son las causas que originan los conflictos familiares y laborales en la vida de la mujer ejecutiva y las estrategias que utilizan para afrontarlas. A pesar de que ...
Impacto del uso del tiempo en el desarrollo profesional de la mujer ejecutiva de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación tiene un enfoque cualitativo para describir el impacto del uso del tiempo en el desarrollo profesional de la mujer ejecutiva en Lima Metropolitana. Para lograr esto se condujeron 20 entrevistas ...
Plan estratégico de la Provincia de Caylloma de la Región de Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
El presente trabajo se ha centrado en la elaboración del plan estratégico de la provincia de Caylloma hacia el año 2026. El objetivo es convertirla en una provincia modelo del país fortaleciendo tres aspectos económicos ...
Determinantes de la satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
El incremento sostenido en la última década de la población femenina económicamente activa en Lima Metropolitana, sumado a la falta de información relevante sobre determinantes de satisfacción laboral trae como consecuencia ...
Plan estratégico de CINEPLANET 2016-2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-20)
El presente documento es un Plan Estratégico elaborado para Cineplanet en un
horizonte de tiempo de cinco años. Se ha utilizado la metodología del modelo secuencial
creado por D’Alessio (2015), que se inicia dando a ...
Barreras y dificultades para el avance de la trayectoria profesional de las mujeres
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-07)
En la presente investigación se identifican las barreras y dificultades, más
comunes y relevantes, que enfrentarían las mujeres en el avance de su trayectoria
profesional. El estudio, de naturaleza exploratoria y ...
Aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-01)
La presente investigación utiliza un alcance descriptivo con enfoque cualitativo, con el fin de identificar las aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales en las generaciones “Baby boomers”, “X” e “Y”. Tras ...
Planeamiento estratégico del sector educación de la Región Puno (primaria, secundaria y universitaria)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-11)
El presente documento constituye un Planeamiento Estratégico para el Sector Educación de la
Región Puno, para los años 2016 a 2026. Su objetivo es lograr que la región ostente una
educación de amplio acceso y cobertura, ...
Índice de transparencia corporativa aplicado al sector bancario en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-15)
Los nuevos cambios empresariales a nivel mundial apuntan a que no solo basta con
cumplir un rol de responsabilidad social en el medio en donde la empresa se desarrolla, sino
en ser una empresa transparente, informativa ...
Índice de transparencia corporativa aplicado al sector minero
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-15)
La presente investigación tiene por objetivo la creación de un Índice de Transparencia
Corporativa (ITC), que permita medir la Transparencia Corporativa (TC) en cualquier sector
empresarial. Es importante que las empresas ...