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La compensación de la licencia con goce de haber otorgada en el contexto de la pandemia por el COVID-19: un repaso por las posibles formas de recuperar o pagar las horas adeudadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Las relaciones laborales no son las mismas desde el 16 de marzo del 2020, esto es debido
a la pandemia provocada por el virus SARS-CoV-2(COVID-19) y al estado de
emergencia nacional decretado mediante el Decreto Supremo ...
El derecho fundamental al descanso y disfrute del tiempo libre: visión crítica desde el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
De acuerdo a una lectura integral del artículo 2°, inciso 22° y el artículo 25° de nuestra
Constitución Política se desprende que la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta
y ocho horas semanales como ...
Virtualidad y libertad sindical: Las implicancias del Decreto legislativo N° 1499 en los actos sindicales y el surgimiento del necesario rediseño Estatutario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el presente trabajo académico hemos abordado las implicancias de la virtualidad sobre
el ejercicio de la libertad sindical, partiendo de un contexto social donde la pandemia
generada por la propagación del virus SARS ...
Visión crítica de la sanción de suspensión por huelgas improcedentes: a propósito de los pronunciamientos de la Corte Suprema
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-31)
El presente trabajo académico desarrolla un análisis crítico sobre los pronunciamientos de la
Corte Suprema referidos a las sanciones impuestas a trabajadores que acatan huelgas
calificadas por la Autoridad de Trabajo ...
Los alcances del deber de prevención en el trabajo a distancia: visión crítica de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada al teletrabajo y trabajo remoto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-21)
El COVID-19 ha cambiado los matices tradicionales de las relaciones laborales, pues, la
cercanía y el trato directo que comúnmente eran reflejo de la ejecución de una prestación
laboral se vieron obligadas a difuminarse ...