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El impedimento para contratar con el Estado por razón de parentesco con altos funcionarios públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el marco de la normativa de contratación pública, en particular desde la emisión del
Decreto Legislativo N° 1017 hasta la recopilación en el actual Texto Único Ordenado
de la Ley N° 30225, el legislador estimó ...
Territorio de los PIACI: Una perspectiva desde las Reservas Indígenas como un mecanismo de protección
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el Perú, la historia de los pueblos indígenas se invisibiliza constantemente; sin embargo,
resalta la presencia de los mismos ante la posibilidad del desarrollar de actividades
extractivas en sus territorios, pese a ...
La inaplicación con efectos generales para las barreras burocráticas carentes de razonabilidad contenidas en disposiciones administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El Estado peruano tiene la obligación de garantizar la libertad de empresa por mandato de los
artículos 58 y 59 de la Constitución Política del Perú. Una manera de preservar dicha libertad es
por medio de la eliminación ...
El capacitismo en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
Este ensayo busca identificar la permanencia de la ideología capacitista en el razonamiento
del Tribunal Constitucional peruano a partir del análisis de cuatro sentencias que versan sobre
las personas con discapacidad ...
Entre la “zanahoria” y el “garrote”: la búsqueda del cumplimiento de las normas para la prevención del COVID-19 en la prestación del servicio de transporte terrestre, bajo el enfoque de una regulación y fiscalización responsiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
La autora realiza un análisis crítico a la actividad administrativa de fiscalización
ejercida por la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) debido a
la reincidencia en la comisión de infracciones por ...
La retroactividad benigna en los procedimientos administrativos sancionadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
El presente tiene como objetivo principal conocer los lineamientos bajo los cuales diversas
entidades públicas al ejercer la potestad sancionadora aplican el principio de retroactividad
benigna para la resolución de ...
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las microempresas: hacia un modelo efectivo de gestión para la prevención de riesgos laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Con la llegada en vigencia del régimen laboral especial de la Ley de Micro, Pequeñas y Medianas empresas se instituyó un marco regulatorio orientado a aumentar la competitividad y formalización de estas empresas a través ...
El test de proporcionalidad y el principio de razonabilidad en sede administrativa: propuesta práctica para su aplicación y control frente al ejercicio de las autoridades administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo pretende proporcionar a los operadores jurídicos, sean las autoridades
administrativas, a los mismos administrados o a los órganos jurisdiccionales que ejercen el
control sobre las decisiones ...
La compensación de la licencia con goce de haber otorgada en el contexto de la pandemia por el COVID-19: un repaso por las posibles formas de recuperar o pagar las horas adeudadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Las relaciones laborales no son las mismas desde el 16 de marzo del 2020, esto es debido
a la pandemia provocada por el virus SARS-CoV-2(COVID-19) y al estado de
emergencia nacional decretado mediante el Decreto Supremo ...
El derecho fundamental al descanso y disfrute del tiempo libre: visión crítica desde el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
De acuerdo a una lectura integral del artículo 2°, inciso 22° y el artículo 25° de nuestra
Constitución Política se desprende que la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta
y ocho horas semanales como ...