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La ausencia de regulación de un Régimen Especial Laboral para las Personas Jurídicas Sin Fines de Lucro a la luz del Principio de Igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
En nuestro país, existen distintos tipos de regímenes laborales especiales establecidos
en función a la capacidad económica de sus empleadores, los cuales persiguen fines
económicos o lucrativos, lo que ha dado lugar, ...
Las facultades, facilidades y garantías conferidas a los representantes de trabajadores en la empresa en el Perú: razones para repensar su regulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
La presente investigación tiene por objetivos (1) identificar y describir las instituciones de
representación de trabajadores en la empresa en el Perú y (2) analizar y proponer mejoras
en cuanto a las facultades, facilidades ...
La especial protección de la madre trabajadora en el ordenamiento peruano y su relación con el derecho a la igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
El presente artículo de investigación tiene como finalidad estudiar la especial protección
de la madre trabajadora en el Perú y su relación con el derecho a la igualdad de trato
entre hombres y mujeres. Para ello hemos ...
El derecho de huelga de los trabajadores que ocupan puestos indispensables y el ejercicio de la potestad sancionadora del empleador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
El objetivo del presente trabajo es analizar si el empleador, en ejercicio de su potestad
sancionadora, puede sancionar a un trabajador designado como indispensable que acató una
huelga que aún no ha sido declara ...
La doble competencia del fuero común y fuero militar policial y la vulneración del debido proceso
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-15)
Los derechos fundamentales tienen un reconocimiento en los instrumentos
internacionales, uno de ellos, es el debido proceso, que es trascendental, para toda
persona que es parte de una investigación en un procedimiento ...
La facultad discrecional del juez y la tasación de oficio contenida en el Art. 729 del Código Procesal Civil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-15)
El presente trabajo académico aborda la facultad discrecional de los jueces al momento
de ordenar se realice nueva tasación dentro del proceso de ejecución de garantías, puesto
que si bien es cierto el art. 729 del Código ...
Criterios para la aplicación de la retroactividad favorable en materia sancionadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-10)
A efecto de precisar la delimitación del tema bajo estudio, me permito establecer que se trata
sobre los criterios para la aplicación de la retroactividad favorable en materia sancionadora.
El principio de la retroactividad ...
Reflexiones sobre la falta de especialización de la revisión de casos de hostigamiento sexual laboral en el ámbito privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-21)
Este trabajo analiza a cabalidad el hostigamiento sexual laboral. A través del derecho
comparado, para lograr entender cómo actúan otras legislaciones al respecto y notar que Perú
tiene un sistema similar, utilizando ...
El delito de Enriquecimiento Ilícito como delito de consumación permanente y las consecuencias subsecuentes en la atribución de responsabilidad penal al extraneus
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-21)
El presente trabajo académico versa respecto del análisis realizado al delito de
Enriquecimiento ilícito, el mismo que se encuentra tipificado en el artículo 401° de
nuestro Código Penal. Al respecto, resulta posible ...
Los alcances del deber de prevención en el trabajo a distancia: visión crítica de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada al teletrabajo y trabajo remoto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-21)
El COVID-19 ha cambiado los matices tradicionales de las relaciones laborales, pues, la
cercanía y el trato directo que comúnmente eran reflejo de la ejecución de una prestación
laboral se vieron obligadas a difuminarse ...