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La retroactividad benigna en los procedimientos administrativos sancionadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
El presente tiene como objetivo principal conocer los lineamientos bajo los cuales diversas
entidades públicas al ejercer la potestad sancionadora aplican el principio de retroactividad
benigna para la resolución de ...
A propósito de los pronunciamientos del INDECOPI respecto al artículo 17 del Reglamento SOAT, ¿protección a la víctima o incentivo para la no contratación?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el presente trabajo de investigación académico se realiza un análisis de la actuación
del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad
Intelectual respecto a la interpretación ...
La ausencia de regulación de un Régimen Especial Laboral para las Personas Jurídicas Sin Fines de Lucro a la luz del Principio de Igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
En nuestro país, existen distintos tipos de regímenes laborales especiales establecidos
en función a la capacidad económica de sus empleadores, los cuales persiguen fines
económicos o lucrativos, lo que ha dado lugar, ...
Las facultades, facilidades y garantías conferidas a los representantes de trabajadores en la empresa en el Perú: razones para repensar su regulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
La presente investigación tiene por objetivos (1) identificar y describir las instituciones de
representación de trabajadores en la empresa en el Perú y (2) analizar y proponer mejoras
en cuanto a las facultades, facilidades ...
La especial protección de la madre trabajadora en el ordenamiento peruano y su relación con el derecho a la igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-28)
El presente artículo de investigación tiene como finalidad estudiar la especial protección
de la madre trabajadora en el Perú y su relación con el derecho a la igualdad de trato
entre hombres y mujeres. Para ello hemos ...
El derecho de huelga de los trabajadores que ocupan puestos indispensables y el ejercicio de la potestad sancionadora del empleador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-05)
El objetivo del presente trabajo es analizar si el empleador, en ejercicio de su potestad
sancionadora, puede sancionar a un trabajador designado como indispensable que acató una
huelga que aún no ha sido declara ...
Fortalezas y debilidades del procedimiento de saneamiento de los bienes estatales (predio-inmueble)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-10)
En el presente artículo jurídico se analizan las fortalezas y debilidades que presenta el nuevo
procedimiento especial de saneamiento físico legal de los bienes estatales: predio e inmueble,
regulados en el Reglamento ...
Estudio de caso de una niña de 11 años con dificultad en los procesos léxicos y sintácticos de la lectura y proceso léxicoortográfico de la escritura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-11)
Al inicio de la escolaridad, el niño desarrolla progresivamente habilidades básicas que sientan las bases para
la adquisición de otros aprendizajes que respondan a las exigencias del grado académico. Con observación
atenta ...
Estudio de caso de un estudiante de 4º grado de primaria con dificultades en la lectura y la escritura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-11)
Desde el nivel inicial de la escolaridad se pueden apreciar indicadores de posibles dificultades de
aprendizaje de la lectura, sin embargo, éstas se hacen más evidentes a partir del primer grado donde se
da el aprendizaje ...
Cuestionamientos a la regulación actual del Perú sobre la actividad preventiva del empleador en la modalidad del teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-17)
El presente trabajo desarrolla los límites que enfrenta el empleador respecto al
deber de prevención de riesgos laborales que debe tener en su organización. Para
ello, analizamos el desarrollo normativo, tanto en materia ...