Search
Now showing items 101-110 of 226
Trabajo cooperativo, como estrategia para mejorar las habilidades socioemocionales y el bienestar común del aula
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-08)
Por la naturaleza de la presente investigación, nos centraremos en los conceptos: estrategias
de aprendizaje, considerado como el conjunto de procedimientos que se pueden utilizar para
aprender algo. Conocedores de la ...
Los Colegios Profesionales bajo la lupa de INDECOPI
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-23)
INDECOPI se ha pronunciado en diferentes resoluciones tales como N° 0703-2017/SDC, 116-
2018/SEL, 117-2018/SEL, 0368-2019/SEL, 0597-2021/SEL, entre otras, mediante las cuales ha
resuelto determinar como barrera burocrática ...
Discriminación en el consumo y trato diferenciado ilícito: implicancias jurídicas derivadas de la (no) aplicación de ambas figuras en el sistema de tutela del consumidor
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-18)
El objetivo general de este trabajo es abordar las categorías típicas del trato diferenciado ilícito y la discriminación en el consumo, a partir de la interpretación efectuada en el tiempo sobre las mismas, por la Sala ...
Acceso a una subvención para las parejas del mismo sexo en función a la actividad de fomento de la Administración Pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el presente trabajo se exponen los argumentos jurídicos que sirven de base para
permitir la introducción paulatina de directrices para el otorgamiento de subvenciones
de viudez a las parejas del mismo sexo, en virtud ...
El impedimento para contratar con el Estado por razón de parentesco con altos funcionarios públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el marco de la normativa de contratación pública, en particular desde la emisión del
Decreto Legislativo N° 1017 hasta la recopilación en el actual Texto Único Ordenado
de la Ley N° 30225, el legislador estimó ...
La Facultad Discrecional de la Policía Nacional en la decisión de los Cambios Generales y la vulneración de los Principios de Motivación de las Resoluciones y de Predictibilidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El objetivo del presente estudio es: Determinar si la facultad discrecional de la Policía
Nacional del Perú en la decisión de cambios generales vulnera los principios de motivación
de resoluciones y predictibilidad. La ...
La Buena Administración y la calidad de los procedimientos administrativos en la regulación portuaria de la selva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
En la zona fluvial, especialmente en Iquitos, los titulares de embarcaderos no
cumplen con la normativa portuaria, debido a que en el diseño del procedimiento
administrativo de Viabilidad Técnica Temporal Portuaria no ...
La inaplicación con efectos generales para las barreras burocráticas carentes de razonabilidad contenidas en disposiciones administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El Estado peruano tiene la obligación de garantizar la libertad de empresa por mandato de los
artículos 58 y 59 de la Constitución Política del Perú. Una manera de preservar dicha libertad es
por medio de la eliminación ...
El capacitismo en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
Este ensayo busca identificar la permanencia de la ideología capacitista en el razonamiento
del Tribunal Constitucional peruano a partir del análisis de cuatro sentencias que versan sobre
las personas con discapacidad ...
Entre la “zanahoria” y el “garrote”: la búsqueda del cumplimiento de las normas para la prevención del COVID-19 en la prestación del servicio de transporte terrestre, bajo el enfoque de una regulación y fiscalización responsiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
La autora realiza un análisis crítico a la actividad administrativa de fiscalización
ejercida por la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) debido a
la reincidencia en la comisión de infracciones por ...