Search
Now showing items 51-60 of 167
Acceso a una subvención para las parejas del mismo sexo en función a la actividad de fomento de la Administración Pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el presente trabajo se exponen los argumentos jurídicos que sirven de base para
permitir la introducción paulatina de directrices para el otorgamiento de subvenciones
de viudez a las parejas del mismo sexo, en virtud ...
El impedimento para contratar con el Estado por razón de parentesco con altos funcionarios públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-22)
En el marco de la normativa de contratación pública, en particular desde la emisión del
Decreto Legislativo N° 1017 hasta la recopilación en el actual Texto Único Ordenado
de la Ley N° 30225, el legislador estimó ...
La Facultad Discrecional de la Policía Nacional en la decisión de los Cambios Generales y la vulneración de los Principios de Motivación de las Resoluciones y de Predictibilidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El objetivo del presente estudio es: Determinar si la facultad discrecional de la Policía
Nacional del Perú en la decisión de cambios generales vulnera los principios de motivación
de resoluciones y predictibilidad. La ...
La Buena Administración y la calidad de los procedimientos administrativos en la regulación portuaria de la selva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
En la zona fluvial, especialmente en Iquitos, los titulares de embarcaderos no
cumplen con la normativa portuaria, debido a que en el diseño del procedimiento
administrativo de Viabilidad Técnica Temporal Portuaria no ...
La inaplicación con efectos generales para las barreras burocráticas carentes de razonabilidad contenidas en disposiciones administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El Estado peruano tiene la obligación de garantizar la libertad de empresa por mandato de los
artículos 58 y 59 de la Constitución Política del Perú. Una manera de preservar dicha libertad es
por medio de la eliminación ...
Entre la “zanahoria” y el “garrote”: la búsqueda del cumplimiento de las normas para la prevención del COVID-19 en la prestación del servicio de transporte terrestre, bajo el enfoque de una regulación y fiscalización responsiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
La autora realiza un análisis crítico a la actividad administrativa de fiscalización
ejercida por la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) debido a
la reincidencia en la comisión de infracciones por ...
El test de proporcionalidad y el principio de razonabilidad en sede administrativa: propuesta práctica para su aplicación y control frente al ejercicio de las autoridades administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo pretende proporcionar a los operadores jurídicos, sean las autoridades
administrativas, a los mismos administrados o a los órganos jurisdiccionales que ejercen el
control sobre las decisiones ...
La inscripción en Registros Públicos sobre los actos jurídicos sujetos a condición suspensiva: Estado de cuestión y análisis registral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Por medio del presente trabajo, se realizará un análisis sobre la inscripción en Registros
Públicos de los actos jurídicos sujeto a condición suspensiva, en específico, nos referimos
a aquellos actos que tendrán trascendencia ...
«Sin filtros, tuits o seguidores»: ¿Puede el empleador revisar las redes sociales de sus trabajadores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En los últimos años, la influencia de las nuevas tecnologías de la información y comunicación en las empresas y la aparición de las redes sociales, han generado situaciones de conflicto entre el empleador y el trabajador, ...
Aspectos sociales y jurídicos entorno al hostigamiento sexual en el contexto del trabajo remoto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico busca identificar los principales aspectos sociales y jurídicos respecto al hostigamiento sexual en el ámbito del trabajo, siendo la forma más perniciosa de la violencia en el mundo del trabajo ...