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    • Actitudes y estilos de liderazgo en ejecutivas en el Perú 

      Depaz Cano, Milagros del Pilar; Celis Chávez, Víctor Martin; Cobián Cruz, Jorge Julio; Solis Falcón, Carlos Ronald (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-06-19)
      La presente investigación recolectó información sobre las actitudes y estilos de liderazgo en quince mujeres en cargos ejecutivos, con la finalidad de identificar variables comunes que subyacen y precedan a la conducta. ...
    • Caracterización de las mujeres que ejercen cargos de jefatura 

      Amez Luna, Mírela Carmen; Guzmán Escalante, Lidu; Soto Chávez, Karla (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-01-31)
      El propósito general de esta investigación fue identificar las características de las mujeres que ejercen cargos de jefatura en Lima Metropolitana. El estudio se desarrolló de manera no experimental, donde los investigadores ...
    • Efecto del uso de redes sociales virtuales en mujeres empresarias del Perú 

      Contreras, Fernando; Gomero, Fernando; Herrera, David; Quijano, Liliana (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-06-19)
      El objetivo de estudio de esta tesis es mostrar el potencial aporte que brindan las redes sociales a las mujeres empresarias peruanas, utilizándolas como herramientas poderosas de crecimiento personal y desarrollo ...
    • Estilos de negociación en mujeres ejecutivas 

      Cumpa Yábar, Kenny; Figueroa Meza, Juan; Pascua Pezzutti, Silvana; Refulio Sánchez, Ronald (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-06-19)
      El propósito de este estudio fue analizar los comportamientos que definen los estilos de negociación de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana mediante: (a) una exploración cualitativa de su manejo de los siete ...
    • Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú 

      Alcalá Vilchez, Patty Evely; Rurush Chumo, Mónica Beatríz; Vilca Guerra, Pedro Alfonso; Zelaya Yáñez, David Gerardo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-05-30)
      Esta investigación identifica las principales estrategias que estarían utilizando las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una exploración cualitativa de sus planes de desarrollo de carrera, ...