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    • Reportes de sostenibilidad como herramientas de gestión para la empresa Lucky 

      Celino Torres, Christian Omar; Higa Vargas, Carlos Adolfo; Marcos Sánchez, Eduardo Angelo; Piña Rivera, Víctor (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-05-15)
      Fundada en 1989 por Lucrecia Carrión Romero, Lucky surgió como una oportunidad de negocio que consistía en brindar servicios de marketing Below the line (BTL) a la empresa para la cual trabajaba, actualmente Alicorp. Con ...
    • Reportes de sostenibilidad como herramientas de gestión para la Fundación Instituto Hipólito Unanue 

      Bravo Rivera, Miguel; Jaramillo Lima, Frank Junior; Vásquez Paredes, Luis Alberto (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-05-12)
      La Fundación Instituto Hipólito Unanue – FIHU forma parte del denominado Tercer Sector, que comprende las organizaciones sin fines de lucro que se desarrollan en el Perú y en el mundo, paralelamente a los sectores público ...
    • Reportes de sostenibilidad como herramientas de gestión para UNICONTROL S.A.C. 

      Flores Zárate, José Miguel; Chihuán Tavara, Cesar Joel; Ayala Flores, Mario Alberto; Pizarro Rodríguez, Marcelo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-03-10)
      El estudio tuvo como propósito realizar un reporte de sostenibilidad aplicando herramientas que permitieron analizar, desde una perspectiva estratégica, a la empresa Unicontrol. El negocio de esta organización consiste ...
    • Reportes de sostenibilidad como herramientas de gestión: CRAC CAT Perú S.A. 

      Arévalo Herrera, Delia Jenny; Contreras Tito, Héctor Samuel; Goñez Montoya, Jared Edwards; Iparraguirre Jacobo, Magaly Azucena (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-05-16)
      En el año 2018, el grupo Scotiabank compró el 51% de las acciones del Banco Cencosud. Este banco pasó a ser denominado Caja Rural de Ahorro y Crédito CAT Perú S.A., CRAC CAT Perú en adelante. Actualmente, tiene el respaldo ...
    • Restricciones y perspectivas de las visiones de los ejecutivos mediante el análisis del storytelling 

      Ramírez Mendoza, Stefany Leonor (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-12-11)
      El storytelling es una herramienta que existe desde el principio de la humanidad que permite compartir el conocimiento y crear nuevas ideas. En las organizaciones, se utiliza la capacidad de contar historias para sostener ...
    • Una revisión literaria del impacto del turismo en el desarrollo económico 

      Camarena Alberca, Sandra Gisella; Del Castillo Calmet, Beatriz Herlinda; Ramírez Claudy, Brenda Paola; Zambrano Green, Carlos Miguel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-05-29)
      El turismo se ha convertido en una actividad que ha demostrado tener un efecto positivo en el desarrollo económico a largo plazo en diferentes países. Esta actividad permite la generación de divisas, promueve el empleo ...
    • RingByName: llamando a Latinoamérica 

      Ramsay Aniceto, Bibiana Graciela; Basas Elguera, Alfonso Abelardo; Bazan Torres, Christian Gabriel; Zimic Padilla, Baldo Antonio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-08-08)
      RingByName es un caso real de una empresa de Tecnología de Comunicaciones Norteamericana que luego de quince años enfrenta el reto proveniente de los cambios en la industria y territorio de operación original que les ...
    • Rotación laboral voluntaria en las agencias de viajes en la Ciudad del Cusco 

      Centeno Allende, Raúl Jorge; Huancahuire Garrafa, Elisa; Minaya Seminario, Luis Alberto (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-30)
      La presente es una investigación descriptiva, con enfoque cualitativo, que se ha desarrollado con el objetivo de determinar los factores internos y externos que originan la rotación laboral voluntaria en las agencias de ...
    • Satisfacción con la vida y satisfacción laboral en colaboradores de 3M Perú 

      Bazán Gomero, Cristina del Rosario; Dávila Maldonado, Gustavo Adolfo; Manrique Alcántara, Dante Raúl; Zambrano Perea, Julio Cesar (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-12-17)
      La presente investigación tiene como objetivo determinar la satisfacción con la vida y la satisfacción laboral, en los colaboradores de 3M Perú en el año 2018. Luego de la revisión de la literatura acerca de las implicancias ...
    • Satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas 

      Isla Alvarez, David Rogelio; Ordinola Rugel, Boris Basilio; Rondan Nolasco, Jesus Teodomiro; Villalba Matamoros, Jose Daniel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-11-06)
      En la actualidad la mujer está tomando mayor participación en el ámbito laboral y las empresas vienen incrementando posiciones estratégicas a cargo de mujeres ejecutivas, ante este crecimiento es necesario conocer medir ...
    • Satisfacción laboral en el sector hotelero en la ciudad del Cusco 

      Alarcón Prado, Jhoseline; Hurtado Carrasco, Fernando; Martínez Gonzales, Ignacio; Mendigure Bendezú, Andrei (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-08-22)
      En el sector de servicios es innegable la relación existente entre la calidad percibida por los clientes, los niveles de satisfacción laboral y el compromiso organizativo de sus trabajadores. Esta identificación es más ...
    • Satisfacción laboral y productividad laboral: una revisión de literatura 

      Chiroque Suárez, Carlo Mario; Piscoya Manríquez, Miriam Lilliana (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-03-04)
      La satisfacción laboral, la productividad laboral y la relación entre ambas son variables que, desde la década de 1930, han despertado gran interés y acerca de las cuales se han desarrollado investigaciones que ayudan a ...
    • Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades 

      Alfaro Salazar, Ronald; Leyton Girón, Sara; Meza Solano, Antonio; Sáenz Torres, Ivonne (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-06-03)
      Because of the important role of district municipalities or local governments in the development and the country’s economy, it is important to ensure the achievement of their goals. Therefore, there should be available, ...
    • Satisfacción profesional en las mujeres ejecutivas del sector financiero 

      Patazca Gal’ Lino, Ericka Fernanda; Thompson Devia, Peter Erick; Venegas Zevallos, Juan Carlos; Esquerre Chanamé, Luis Enrique (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-14)
      La investigación identificó los factores que motivan la satisfacción profesional de las mujeres ejecutivas en empresas del sector financiero en Lima Metropolitana mediante la exploración de sus características demográficas ...
    • Satisfacción y bienestar de mujeres autoempleadas 

      Folco Carrillo, Claudia; Olguín Salazar, Diana Ruth; Lázaro Lázaro, Frank Alan; Lagos Maraví, María Angélica (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-10)
      La escasa información sobre autoempleo relacionado a las mujeres en el Perú, motivó el desarrollo de la presente investigación; por ello el estudio tiene como propósito identificar los factores que generan la satisfacción ...
    • Satisfacción y rotación laboral en personal de empresas mineras de Arequipa y Cusco 

      Rodríguez Alva, Johanna Paola; Ortiz Puente de la Vega, Juan Humberto; Vera Zavala, Gonzalo Ernesto; Soto Carpio, Juan José; Delgado Palomino, Jorge Antonio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-05-15)
      En la actualidad, la satisfacción laboral y la intención de rotación son considerados fenómenos organizacionales de gran importancia en la gestión empresarial debido al impacto que tienen sobre el desempeño de las empresas. ...
    • Sedapal, propuesta de una unidad de negocio para la comercialización de aguas residuales en Lima 

      Cardenas Panduro, Aldo Ivan; Santos Chávez, Juan Carlos (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-07-11)
      SEDAPAL al ser la empresa de saneamiento más grande del país y abastecer de agua al 40% del PBI del país, presenta grandes desafíos no solo para abastecer de agua potable a los 11.5 millones de habitantes, sino sobre ...
    • Servicios digitales sac - Caso de Estudio 

      Buleje de la Roca, Maria Ursula; Buleje de la Roca, Rosa Patricia; Seytuque Chafloque, Jose Humberto; Villanueva Barrantes, Estuardo Fabricio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-23)
      Este proyecto de tesis se desarrolla en la empresa Servicios Digitales SAC, empresa comercializadora de servicios del operador Movistar, líder del mercado de telecomunicaciones en el Perú. El caso describe el efecto del ...
    • El sesgo de exceso de confianza en la toma de decisiones empresariales en ejecutivos en el Perú 

      Sánchez Farfán, Marina del Carmen; Rojas Pinto, Katty Isabel; Hidalgo Hidalgo, María Lucía; Paiva López, Jhan Carlo; Manrique Henríquez, Miguel Ángel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-05-05)
      El presente estudio analiza cómo influyen los sesgos cognitivos en la toma de decisiones empresariales. Se enfoca en el impacto del sesgo de exceso de confianza en las decisiones que toman los ejecutivos que laboran ...
    • Sesgos cognitivos en la toma de decisiones empresariales 

      López Arenas, Rony Jacques; Meza Méndez, Fernando; Quispe Ochoa, Dennis Armando; Soto Camposano, Josué Paul; Vílchez Vitela, José Manuel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-10-02)
      El presente trabajo tiene por finalidad determinar la relación que existe entre el sesgo de representatividad y la toma de decisiones empresariales. Los sesgos que intervienen en la toma de decisiones tienen directa ...