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    • Responsabilidad social empresarial en el sector financiero en el Perú 

      Aponte Farías, Carlos Alberto; Ávila Huamán, Claudia Beatriz; Azcoytia González, Ana Cecilia; Rodríguez Estrada, Paola Lizette (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-23)
      La presente es una investigación de carácter descriptivo y enfoque cualitativo, que se desarrolló utilizando la metodología del análisis de casos, mediante entrevistas a profundidad en tres bancos. Así se logró el objetivo ...

    • Restricciones y perspectivas de las visiones de los ejecutivos mediante el análisis del storytelling 

      Ramírez Mendoza, Stefany Leonor (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-12-11)
      El storytelling es una herramienta que existe desde el principio de la humanidad que permite compartir el conocimiento y crear nuevas ideas. En las organizaciones, se utiliza la capacidad de contar historias para sostener ...

    • Una revisión literaria del impacto del turismo en el desarrollo económico 

      Camarena Alberca, Sandra Gisella; Del Castillo Calmet, Beatriz Herlinda; Ramírez Claudy, Brenda Paola; Zambrano Green, Carlos Miguel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-05-29)
      El turismo se ha convertido en una actividad que ha demostrado tener un efecto positivo en el desarrollo económico a largo plazo en diferentes países. Esta actividad permite la generación de divisas, promueve el empleo ...

    • Riesgos psicosociales y estrés laboral en conductores de buses de transporte público de Lima Metropolitana, 2020. 

      Becerra Salas, Telmo Segundo; Bellido Lapa, Brescia Ignacia; Miranda Monzon, Fabio; Tintayo Gigua, Lizbeth Miriam (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021-10-27)
      La presente tesis tuvo como objetivo principal determinar la relación entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en conductores de buses de transporte público de Lima Metropolitana. Para tal fin se evaluó ...

    • RingByName: llamando a Latinoamérica 

      Ramsay Aniceto, Bibiana Graciela; Basas Elguera, Alfonso Abelardo; Bazan Torres, Christian Gabriel; Zimic Padilla, Baldo Antonio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-08-08)
      RingByName es un caso real de una empresa de Tecnología de Comunicaciones Norteamericana que luego de quince años enfrenta el reto proveniente de los cambios en la industria y territorio de operación original que les ...

    • RingByName: llamando a Latinoamérica 

      Ramsay Aniceto, Bibiana Graciela; Basas Elguera, Alfonso Abelardo; Bazan Torres, Christian Gabriel; Zimic Padilla, Baldo Antonio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-08-15)
      RingByName es un caso real de una empresa de Tecnología de Comunicaciones Norteamericana que luego de quince años enfrenta el reto proveniente de los cambios en la industria y territorio de operación original que les ...

    • Roadmap de la implementación de la tecnología blockchain en el proceso de facturación del consumo de energía eléctrica 

      Barrantes Martinez, Luis Alberto; Capcha Guzmán, Edwin; Huamán La Rosa, Jose Arturo; Tupac Yupanqui Bustamante, Miguel Angel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-10-13)
      La presente investigación tuvo como propósito proponer el diseño de una hoja de ruta para la incorporación de la tecnología blockchain en el proceso de facturación para el consumo eléctrico. Para el logro de este objetivo, ...

    • Roadmap tecnológico para el proceso de explotación de la unidad minera constancia 

      Hanccoccallo Saico, Luis Alberto; Ruiz Minaya, Max Andrés; Villar Zamora, Lester Juan De Dios (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-01-19)
      La presente tesis tuvo como objetivo elaborar el primer Roadmap tecnológico proyectado hasta el año 2030, destinado a optimizar el proceso de explotación en la unidad minera Constancia. Dicha propuesta proporcionará a ...

    • El rol de la mujer en la gran empresa en Colombia 

      Gutiérrez Bonnet, Andrés; López Silva, Juan Carlos; Morales Sánchez, Sergio; Salcedo Porras, Manuela (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-06-24)
      El papel de la mujer en el mercado laboral ha evolucionado a lo largo del tiempo, de manera tal que actualmente ocupa posiciones que antes eran reservadas sólo para los hombres y a su vez reclama, cada día más, una mayor ...

    • Rotación laboral voluntaria en las agencias de viajes en la Ciudad del Cusco 

      Centeno Allende, Raúl Jorge; Huancahuire Garrafa, Elisa; Minaya Seminario, Luis Alberto (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-30)
      La presente es una investigación descriptiva, con enfoque cualitativo, que se ha desarrollado con el objetivo de determinar los factores internos y externos que originan la rotación laboral voluntaria en las agencias de ...

    • Satisfacción con la vida y satisfacción laboral en colaboradores de 3M Perú 

      Acceso cerrado
      Bazán Gomero, Cristina del Rosario; Dávila Maldonado, Gustavo Adolfo; Manrique Alcántara, Dante Raúl; Zambrano Perea, Julio Cesar (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-12-17)
      La presente investigación tiene como objetivo determinar la satisfacción con la vida y la satisfacción laboral, en los colaboradores de 3M Perú en el año 2018. Luego de la revisión de la literatura acerca de las implicancias ...

    • Satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas 

      Isla Alvarez, David Rogelio; Ordinola Rugel, Boris Basilio; Rondan Nolasco, Jesus Teodomiro; Villalba Matamoros, Jose Daniel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-11-06)
      En la actualidad la mujer está tomando mayor participación en el ámbito laboral y las empresas vienen incrementando posiciones estratégicas a cargo de mujeres ejecutivas, ante este crecimiento es necesario conocer medir ...

    • Satisfacción laboral en el sector hotelero en la ciudad del Cusco 

      Alarcón Prado, Jhoseline; Hurtado Carrasco, Fernando; Martínez Gonzales, Ignacio; Mendigure Bendezú, Andrei (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-08-22)
      En el sector de servicios es innegable la relación existente entre la calidad percibida por los clientes, los niveles de satisfacción laboral y el compromiso organizativo de sus trabajadores. Esta identificación es más ...

    • Satisfacción laboral y productividad laboral: una revisión de literatura 

      Chiroque Suárez, Carlo Mario; Piscoya Manríquez, Miriam Lilliana (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-03-04)
      La satisfacción laboral, la productividad laboral y la relación entre ambas son variables que, desde la década de 1930, han despertado gran interés y acerca de las cuales se han desarrollado investigaciones que ayudan a ...

    • Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades 

      Alfaro Salazar, Ronald; Leyton Girón, Sara; Meza Solano, Antonio; Sáenz Torres, Ivonne (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-06-03)
      Because of the important role of district municipalities or local governments in the development and the country’s economy, it is important to ensure the achievement of their goals. Therefore, there should be available, ...

    • Satisfacción profesional en las mujeres ejecutivas del sector financiero 

      Patazca Gal’ Lino, Ericka Fernanda; Thompson Devia, Peter Erick; Venegas Zevallos, Juan Carlos; Esquerre Chanamé, Luis Enrique (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-14)
      La investigación identificó los factores que motivan la satisfacción profesional de las mujeres ejecutivas en empresas del sector financiero en Lima Metropolitana mediante la exploración de sus características demográficas ...

    • Satisfacción y bienestar de mujeres autoempleadas 

      Folco Carrillo, Claudia; Olguín Salazar, Diana Ruth; Lázaro Lázaro, Frank Alan; Lagos Maraví, María Angélica (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-10)
      La escasa información sobre autoempleo relacionado a las mujeres en el Perú, motivó el desarrollo de la presente investigación; por ello el estudio tiene como propósito identificar los factores que generan la satisfacción ...

    • Satisfacción y rotación laboral en personal de empresas mineras de Arequipa y Cusco 

      Rodríguez Alva, Johanna Paola; Ortiz Puente de la Vega, Juan Humberto; Vera Zavala, Gonzalo Ernesto; Soto Carpio, Juan José; Delgado Palomino, Jorge Antonio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-05-15)
      En la actualidad, la satisfacción laboral y la intención de rotación son considerados fenómenos organizacionales de gran importancia en la gestión empresarial debido al impacto que tienen sobre el desempeño de las empresas. ...

    • Sedapal, propuesta de una unidad de negocio para la comercialización de aguas residuales en Lima 

      Cardenas Panduro, Aldo Ivan; Santos Chávez, Juan Carlos (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-07-11)
      SEDAPAL al ser la empresa de saneamiento más grande del país y abastecer de agua al 40% del PBI del país, presenta grandes desafíos no solo para abastecer de agua potable a los 11.5 millones de habitantes, sino sobre ...

    • Servicios digitales sac - Caso de Estudio 

      Acceso cerrado
      Buleje de la Roca, Maria Ursula; Buleje de la Roca, Rosa Patricia; Seytuque Chafloque, Jose Humberto; Villanueva Barrantes, Estuardo Fabricio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-23)
      Este proyecto de tesis se desarrolla en la empresa Servicios Digitales SAC, empresa comercializadora de servicios del operador Movistar, líder del mercado de telecomunicaciones en el Perú. El caso describe el efecto del ...