Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Recent submissions
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Análisis de los periodos de trabajo sin prestación efectiva: el caso de los conductores de transporte terrestre
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-11-20)El presente trabajo aborde el análisis de los periodos de trabajo sin prestación efectiva de los conductores de transporte terrestre en Perú, donde la legislación actual no define de manera clara qué constituye la jornada ... -
Naturaleza jurídica de la prestación personal de servicios mediante plataformas virtuales: los casos de UBER y Pedidos Ya, en el Perú durante los años 2019-2023
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-11-18)La presente tesis surge de una incertidumbre que existe actualmente en nuestro país sobre un moderno método de negocio no regulado desde el punto de vista del derecho del trabajo, teniendo como objetivo la identificación ... -
La tutela jurisdiccional de los derechos fundamentales en el trabajo: Necesaria reforma de la Ley Procesal del Trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-11-18)Los derechos fundamentales en el trabajo son garantías mínimas para que las relaciones laborales se desarrollen bajo un marco de dignidad. No sólo tienen que ver con los derechos consustanciales a la relación laboral, ... -
Los planes y convenios de formalización – Instrumentos para fomentar la formalidad laboral en las microempresas: enfoque legal de formalización laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-11-07)La gran problemática que afecta, concierne y determina el desarrollo económico de nuestro país es la informalidad laboral, que se genera con mayor frecuencia en las microempresas, asimismo, son los empleadores quienes ... -
El empleo de las resoluciones administrativas firmes derivadas del procedimiento inspectivo en el proceso de ejecución en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima en el año 2022
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-11-07)El artículo 48 de la Ley General de la Inspección del Trabajo establece que las resoluciones administrativas firmes derivadas de un procedimiento inspectivo tienen la calidad de títulos ejecutivos, por lo que en atención ... -
El derecho al plazo razonable en la NLPT. Su estudio en los juzgados y salas laborales permanentes de la CSJLIMA 2017-2022
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-09-04)La presente investigación se propone describir y explicar las causas subyacentes a la falta de cumplimiento del plazo razonable en los juzgados y salas laborales permanentes de la CSJLIMA durante los años 2017 al 2022. ... -
La regulación laboral individual en la actividad de la pesca industrial: análisis crítico y bases para la construcción de un régimen laboral especial
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-09-04)El presente trabajo de investigación propone la construcción de un régimen laboral especial que proteja al trabajador y brinde seguridad jurídica al empleador en el contexto de la actividad de la pesca industrial en el ... -
La garantía del derecho fundamental a la pensión en los regímenes previsionales de los Decretos Leyes 20530 y 19990: Ejecución judicial oportuna, sencilla y eficaz
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-08-28)La presente investigación asume el derecho a la pensión como fuente generadora de derechos y obligaciones, con la finalidad de poder garantizar la protección judicial y la justiciabilidad en favor de los pensionistas ... -
La organización del tiempo de trabajo y su relación con la seguridad y salud de los trabajadores agrarios
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-08-12)La agroindustria es un sector dinámico y en constante crecimiento en el Perú. Aun así, existe poca evidencia de las consecuencias que se generan en la seguridad y salud de los trabajadores agrarios. La organización del ... -
Empleabilidad e inclusión laboral de las personas trans: promover medidas para la inserción en el trabajo en igualdad de condiciones y libre de discriminación
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-07-15)El presente trabajo de investigación expone la problemática que existe para las personas trans su empleabilidad e inserción laboral, cuyo objetivo general es exponer la discriminación de la que son víctimas por su identidad ... -
El régimen laboral portuario y la propuesta de una aplicación sectorizada
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-06-26)Es de especial relevancia confirmar si la realidad de la actividad portuaria se ha mantenido intacta en el tiempo o ha variado, de manera que podamos reevaluar si los motivos que en ese entonces justificaron el trato ... -
El Grupo de Empresa Laboral: Aspectos individuales y colectivos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-01-22)Los grupos de empresas constituyen una realidad empresarial que se ha consolidado como una de las figuras jurídicas que conforman el fenómeno de concentración empresarial, cuyo auge ha ido incrementándose hasta la ... -
Una cuestión de derechos humanos: ¿El rol del empleador en la problemática de violencia de género es suficiente?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-01-18)El presente trabajo tiene por objetivo determinar si el rol que actualmente tienen los empleadores en la problemática de la violencia de género es el adecuado para coadyuvar eficientemente a su erradicación. Partiendo ... -
La obligación del empleador de adoptar medidas de prevención, tratamiento, atención y apoyo frente al VIH y el sida en el lugar de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-01-18)Según el sistema de vigilancia epidemiológica, los casos de VIH se encontraron en ascenso hasta el año 2019; la forma de transmisión preponderante es la sexual, y afecta en gran medida a la población económicamente activa. ... -
Las implicancias de la reincorporación laboral y la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-12-12)El presente trabajo de investigación busca brindar una solución armónica a los supuestos de reincorporación laboral en el sector público, a efecto de que pueda haber una compatibilización entre las normas del régimen ... -
La responsabilidad del empleador frente a un esquirolaje interno “impropio”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-11-29)La presente tesis plantea analizar un supuesto de esquirolaje interno, al cual denominaremos esquirolaje interno “impropio”, ello porque la acción de sustitución la asumen, por voluntad propia, los trabajadores que no ... -
Ideando una protección efectiva al Derecho a la Seguridad Social de los repartidores por aplicativo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-11-23)La presente tesis analiza el derecho a la seguridad social de los repartidores por aplicativo en el Perú. El servicio de entrega a domicilio mediante el uso de plataformas digitales es un novedoso modelo empresarial que ... -
Análisis del quantum indemnizatorio en demandas sobre daños derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional en actividades de riesgo. Propuesta de tabulación para la afectación del daño a la persona
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-11-02)El presente trabajo tiene por objetivo general brindar una propuesta de cuantificación del daño a la persona, que permita a los jueces justificar el monto de la indemnización otorgada. El método empleado es un estudio ... -
Los sujetos laborales especialmente protegidos por la Constitución y necesidad de un plus de tutela durante el periodo de prueba
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-10-31)La presente tesis tiene como objetivo brindar un análisis de la situación real de los trabajadores comprendidos dentro del grupo de sujetos especialmente protegidos por la Constitución, que vendrían a ser la madre, el ... -
La Responsabilidad civil por los daños causados por la lesión a la libertad sindical colectiva en el sistema jurídico peruano.
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-10-25)Frente a la conducta antisindical que tiene como consecuencia la lesión al derecho a la libertad sindical, así como sus múltiples manifestaciones, corresponde al ordenamiento procurar al sujeto lesionado la restitución ...
