Browsing Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social by Issue Date
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El ius resistentiae frente al deber de obediencia. Una visión sustantiva y procesal
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-03-15)En el presente trabajo se busca abordar el derecho de resistencia a partir, en primer lugar, de una perspectiva sustantiva y, posteriormente, desarrollando las vías y herramientas adjetivas que permitirían su real eficacia. ... -
La infracción administrativa laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2014-04-09)Es precisamente esa ausencia de sistematicidad de la parte general del procedimiento administrativo sancionador laboral, la que ocasiona que muchas veces la Autoridad Administrativa de Trabajo tenga que “hacer camino al ... -
La reubicación del trabajador por accidente de trabajo y enfermedad profesional : naturaleza jurídica, su impacto sobre las facultades empresariales de extinción del contrato de trabajo y alcances sobre la exigibilidad del derecho
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2014-04-09)El trabajo siempre —pero con mayor intensidad, desde la era de la industrialización— ha tenido por fiel acompañante a los peligros ocupacionales. Dependiendo del tipo de peligro ocupacional y de la magnitud del riesgo, ... -
Protección al régimen especial de trabajo del hogar en la modalidad cama adentro
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2015-02-19)El Trabajo del Hogar denominado también Trabajo Doméstico Remunerado ha sido regulado como un Régimen Especial Laboral en nuestra legislación, en dicho sentido encontramos la Ley de los Trabajadores del Hogar, Ley N° ... -
La configuración del derecho a la seguridad en el trabajo, a partir de los elementos que conforman la seguridad y salud en el trabajo, su regulación normativa y su análisis en la ley N°29783 y su modificatoria por ley N°30222
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2015-02-19)El interés del Derecho del Trabajo por cautelar la salud de los trabajadores, se manifiesta desde su origen –véase el Preámbulo de la Declaración de Filadelfia- por lo que se generan principios y mandatos que dan sustento ... -
Derecho de huelga, esquirolaje e inspección laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2015-10-16)La huelga, como derecho fundamental, es una medida de presión que adoptan las organizaciones sindicales ante la existencia de un conflicto colectivo con su empleador, por el cual deciden alterar la prestación de servicios ... -
La aplicación de la teoría de los actos propios en materia laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-05-16)La globalización mundial, el desarrollo de nuevas tecnologías y la alta velocidad de mutación de los negocios y el comercio, ha generado que actualmente el sector empresarial haga operaciones financieras, contables y ... -
Análisis de las principales medidas implementadas por el Estado peruano para promover el acceso al empleo de las personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-05-23)Uno de los grupos sociales más vulnerables en el Perú es aquel conformado por las personas con discapacidad. Los miembros de este grupo se han visto tradicionalmente afectados por una serie de barreras que restringen o ... -
Los derechos laborales de los trabajadores migrantes en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-05-23)La tesis que presentamos ha tenido como motivo el impulso que ha tomado en los últimos años la migración internacional hacia nuestro país, enfocándonos en la búsqueda de oportunidades de trabajo en el mercado laboral ... -
El trabajo decente, hacia la construcción de una definición operativa a partir de sus fundamentos
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016-10-31)La tesis que presentamos tiene como objetivo encontrar una definición operativa que acompañe al concepto Trabajo Decente y que permita su materialización en el terreno fáctico, destacándose así la importancia y necesidad ... -
El nuevo proceso laboral peruano como herramienta de promoción de buenas prácticas laborales: la experiencia en el distrito judicial de La Libertad (Conciliación)
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-02-20)Es una verdad ampliamente aceptada en la doctrina, el hecho de que el proceso es el "eslabón perdido" del sistema de tutela sustantiva de derechos, en el sentido que aquél garantiza la exigibilidad o justiciabilidad de ... -
El derecho a la intimidad en la vigilancia de la salud de los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-10)Con la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se establecieron diversas disposiciones para garantizar la seguridad y salud ... -
Los principios del empleo público peruano : una propuesta metodológica para ubicarlos en base a la historia social del derecho y una referencia a la colisión con los principios del derecho del trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-04-10)En el Perú, existen diversos regímenes que regulan derechos y obligaciones de servidores y funcionarios públicos. Distintas formas de vincularse con la administración pública para prestar servicios personales. Recientemente, ... -
Derecho de sindicación de los trabajadores públicos que ocupan cargos directivos y de los denominados empleados o servidores de confianza
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-07-21)El objetivo principal de esta tesis es, en primer término, llamar la atención sobre la manera en que es concebida la confianza que sirve de sustento para la incorporación de personas en el ámbito público, dado que si ... -
Análisis del régimen laboral agrario : ¿ha sido realmente eficaz?
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-07-31)El régimen laboral agrario prevé un trato legislativo diferenciado para los trabajadores agrarios, basado en la reducción de beneficios laborales. Su objetivo es reducir los costos de contratación de personal de las ... -
“El fomento de la negociación colectiva y el Estado peruano”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-11-16)La presente tesis realiza una labor de introspección en el sistema jurídico laboral vigente, a fin de determinar las posibilidades reales que este ofrece para el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical en ... -
"La feminización de los regímenes laborales especiales en el Perú y su regulación: en búsqueda de un cambio"
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-04-27)La presente tesis tiene por objeto abrir y desarrollar una nueva línea de investigación, enfocando la regulación de ciertos regímenes laborales especiales (RLE) desde el punto de vista de la mujer y desde la crítica de ... -
La lógica del control sobre la huelga: propuesta de un modelo flexible
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-08-20)No obstante que la Constitución Política del Perú reconoce y garantiza el derecho de huelga, la configuración legal de este derecho, tanto en el sector público como en el privado, se ha realizado bajo una lógica del ... -
La condición resolutoria como causa de extinción del contrato de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-10-09)La presente investigación abarca el estudio de la condición resolutoria en los contratos de trabajo como instrumento de extinción de la relación jurídica laboral. Se parte de la hipótesis de que el acto de autonomía de ... -
Análisis jurídico del trabajo infantil en el Perú, desde la perspectiva de la Doctrina de Protección Integral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-11-08)El trabajo infantil es un problema multidimensional que es difícil separarlo de los componentes económicos y culturales de un país, afectando en la actualidad a diversos Estados, siendo por ello un objetivo crucial la ...
