dc.contributor.advisor | Paredes Palacios, Paul Gonzalo | |
dc.contributor.author | Mamani Luque, Isabel | |
dc.date.accessioned | 2024-09-04T15:58:54Z | |
dc.date.available | 2024-09-04T15:58:54Z | |
dc.date.created | 2024 | |
dc.date.issued | 2024-09-04 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/28808 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se propone describir y explicar las causas subyacentes a la falta
de cumplimiento del plazo razonable en los juzgados y salas laborales permanentes de la
CSJLIMA durante los años 2017 al 2022. Partiendo de la premisa de que el derecho al
plazo razonable se configura como un derecho fundamental, intrínsecamente vinculado al
debido proceso y tutela jurisdiccional efectiva, se constata una sistemática transgresión de
este derecho en los órganos jurisdiccionales de Lima, con graves consecuencias para
miles de trabajadores. La investigación explora la magnitud de este problema mediante la
revisión de principios y jurisprudencia nacional e internacional sobre el plazo razonable,
cotejándolos posteriormente con la realidad del sistema judicial laboral en la CSJLIMA.
Los resultados revelan una situación alarmante debido a que los procesos laborales en
Lima exceden ampliamente los plazos considerados razonables por el TC y la CIDH. Esta
disfunción procesal priva a los justiciables de su derecho a una resolución oportuna y
expedita. Finalmente, esta investigación propone alternativas de solución concretas para
reformar el sistema y garantizar procesos laborales céleres y oportunos. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Derecho laboral--Legislación--Perú | es_ES |
dc.subject | Derecho procesal laboral--Jurisprudencia--Perú | es_ES |
dc.subject | Plazo legal | es_ES |
dc.title | El derecho al plazo razonable en la NLPT. Su estudio en los juzgados y salas laborales permanentes de la CSJLIMA 2017-2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Derecho del Trabajo y la Seguridad Social | es_ES |
renati.advisor.dni | 10553187 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6813-9813 | es_ES |
renati.author.dni | 42191892 | |
renati.discipline | 421327 | es_ES |
renati.juror | Chueca Marquez, Maria Marcela | es_ES |
renati.juror | Tovar Samanez, Maria Teresa | es_ES |
renati.juror | Fernandez Castillo, Patricia Rosa | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_ES |