dc.contributor.advisor | Mendoza Woodman, Jorge Eduardo | |
dc.contributor.author | Espinal Inocencio, Marcos Manuel | |
dc.contributor.author | Vásquez Chumpitaz, Alvaro Alonzo | |
dc.contributor.author | Hernández Espino, Stephanie Dayana | |
dc.date.accessioned | 2021-12-15T16:28:30Z | |
dc.date.available | 2021-12-15T16:28:30Z | |
dc.date.created | 2021 | |
dc.date.issued | 2021-12-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/21150 | |
dc.description.abstract | La presente investigación académica tiene como objetivo realizar un diagnóstico del efecto
de la familia Espinal en la organización “Transporte Espinal E.I.R.L” y de sus recursos y capacidades;
por consiguiente, elaborar propuestas que contribuyan a la continuidad empresa – familia y el
crecimiento de la organización. Para llegar a este objetivo, se identificó la existencia de la influencia
de la familia en la organización. Se realizó la revisión bibliográfica para definir las variables a analizar
durante la investigación.
El caso de estudio utilizado en esta investigación es “Transporte Espinal”, el cual es una
empresa familiar, que se desenvuelve en el sector de transporte, específicamente dedicándose al
transporte de carga. En cuanto a la metodología utilizada, se tiene un alcance descriptivo con un
enfoque cualitativo, además, se optó por un diseño de caso de estudio.
Se realizaron entrevistas a los principales actores de la familia y la empresa para la
recopilación de información fundamental y su posterior análisis de las variables. Luego, se pasó a
diagnosticar el efecto de la familia a partir de variables relacionadas a la dinámica familiar y de los
recursos y capacidades de la empresa. Por último, se definieron cuatro escenarios a partir de la
existencia de la influencia familiar y de los recursos de la empresa, según el escenario se pasa a
presentar las propuestas que contribuyan a la continuidad de la familia y empresa. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Empresas familiares--Dirección y administración--Perú | es_ES |
dc.subject | Pequeñas empresas--Crecimiento--Perú | es_ES |
dc.subject | Transporte terrestre--Perú | es_ES |
dc.subject | Transporte de mercancías--Perú | es_ES |
dc.title | Influencia de la familia en los recursos y capacidades de una empresa familiar. Caso: “Transporte Espinal E.I.R.L.” | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Gestión con mención en Gestión Empresarial | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Gestión y Alta Dirección | es_ES |
thesis.degree.discipline | Gestión con mención en Gestión Empresarial | es_ES |
renati.advisor.dni | 07789896 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8474-2367 | es_ES |
renati.author.dni | 72898945 | |
renati.author.dni | 75378362 | |
renati.author.dni | 72671021 | |
renati.discipline | 413406 | es_ES |
renati.juror | Pasco Herrera, Juan Carlos | es_ES |
renati.juror | Mendoza Woodman, Jorge Eduardo | es_ES |
renati.juror | Wiener Fresco, Hugo Carlos | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |