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Percepciones de los servidores civiles sobre las competencias transversales del directivo público y valores en la práctica laboral: caso Dirección de Gracias Presidenciales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, durante el periodo 2016-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-01)
La presente investigación plantea el análisis sobre el ejercicio de las competencias
transversales que caracterizan al segmento directivo en la Dirección de Gracias Presidenciales
(DGP) del Ministerio de Justicia y ...
Innovación del Recurso Humano y Tecnológico de la División de Protección Contra la Violencia Familiar enfocado en combatir la escasa cobertura para cumplir con las Medidas de Protección a las víctimas de violencia contra la mujer, durante el año 2020
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-12-14)
En el presente proyecto de innovación mencionaremos una opción en respuesta a la Ineficiente
prestación de servicios por parte de la División de Protección Contra la Violencia Familiar (DIVPCVF)
2020.
Las medidas de ...
Implementación de un Sistema de Gestión de la información de las intervenciones públicas en Instituciones Educativas a nivel nacional por los órganos de línea del Programa Nacional de Infraestructura Educativa (PRONIED)
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-02-28)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general aportar un proyecto de
innovación, desde la investigación, al campo de la Educación en el Perú. Y, como objetivo
específico se plantea una herramienta ...
Diagnóstico de la gestión del conocimiento en una entidad fiscalizadora superior
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-07)
El conocimiento es un activo personal o colectivo cuya gestión puede lograr que las
organizaciones alcancen sus objetivos y trasciendan en el contexto en el que se
desenvuelven. Sin embargo, es una práctica relativamente ...
Aplicativo Informático para enfrentar la deficiente valoración de la prueba por la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, Lima, Años 2018 – 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-12-14)
La población de la Policía Nacional del Perú (PNP) que labora en la provincia de Lima
bordea los 48 mil efectivos aproximadamente quienes al cometer una presunta infracción
disciplinaria que atenta los bienes jurídicos ...
Tecnología e Innovación en el Futuro del Trabajo: Escenarios en el Empleo Público en el Perú al 2030
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-10-17)
En la actualidad los servicios públicos experimentan cambios como
consecuencia de, por un lado, los avances de las tecnologías de
información y comunicaciones y, de otro lado, el incremento de las
expectativas de la ...
Sistema de monitoreo ágil para mejorar la articulación interinstitucional en la implementación del “Protocolo interinstitucional de acción frente al feminicidio, tentativa de feminicidio y violencia de pareja de alto riesgo” en la atención de víctimas indirectas de feminicidio en Lima Metropolitana entre los años 2018 y 2020
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-10-27)
Al interior del Código Penal peruano, existe un delito tipificado a favor de la vida y salud
de las mujeres, que responde a la prevalencia y preocupante magnitud de la más grave
expresión de la violencia hacia ellas: el ...
Implementación Control Administrativo Disciplinario como segunda especialidad dentro de la Inspectoría General PNP: Un prototipo piloto en la OD IGPNP Tacna
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-10-13)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar un proyecto de
innovación que permita hacer frente a la problemática sobre la ineficiencia en el sistema
disciplinario policial que brinda la Inspectoría ...
La implementación del gobierno abierto en el estado peruano entre los años 2013-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-18)
A través del presente documento se busca resaltar la importancia del acceso a
la información pública por parte de los ciudadanos. Si los funcionarios a cargo
de las entidades que conforman el Estado Peruano le dieran el ...
Propuesta de mejora de la Plataforma Única de Declaraciones Juradas de Intereses para identificar posibles conflictos de intereses
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-29)
En septiembre del 2017 se aprobó en nuestro país la Política Nacional de Integridad y
Lucha contra la Corrupción al 2021, siendo uno de sus objetivos específicos “Instalar y
consolidar la Gestión de Conflicto de Intereses ...