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La indemnización justipreciada recibida con motivo de una expropiación y el Impuesto a la Renta en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-29)
El presente trabajo analiza el tratamiento tributario que recibe la indemnización
justipreciada para efectos del impuesto a la renta. A pesar de que las expropiaciones, en
tanto enajenaciones, constituyen hecho imponible ...
Incidencias de la invocación del derecho al agua en arbitrajes ante el Centro internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones: de la demanda por trato justo y equitativo a la demanda reconvencional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-22)
El presente trabajo de investigación expone uno de los diversos escenarios en donde dos
ramas del derecho internacional, las inversiones y los derechos humanos se
interrelacionan. Para ello, se parte del supuesto de una ...
El impacto del TLC suscrito por Colombia y Estados Unidos de América: el caso de la protección de los datos de prueba en la Comunidad Andina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-26)
Las negociaciones del TLC (Tratado de Libre Comercio) con EE.UU. por parte de Colombia trajeron consigo una serie de consecuencias tanto jurídicas como políticas en lo competente a salud pública. La presente tesis desarrolla ...
Promoción de la igualdad de género mediante la conciliación de las responsabilidades familiares y la vida laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-27)
En nuestra sociedad peruana es el común denominador que las responsabilidades familiares
asociadas al cuidado y protección de los hijos, adultos mayores o familiares con discapacidad
o alguna enfermedad, recaigan sobre ...
Problemática de la prohibición de registro en la propiedad industrial por contravención al orden público, las buenas costumbres y la moral: el caso de las patentes de material biológico de origen humano y animal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-29)
La presente investigación tiene como objetivo principal ver el problema de la
aplicación de los conceptos de orden público, moral y buenas costumbres en el
marco de la Propiedad Industrial y, segundo, el tratamiento que ...
Beneficios adicionales denominados Fringe Benefits
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
En la legislación peruana, como en el Derecho Comparado, el legislador y la
jurisprudencia se han encargado de delimitar las consecuencias jurídicas de señalar
determinados “beneficios”, a cargo del empleador, como parte ...
Requisitos para aplicar válidamente la condición resolutoria como mecanismo de extinción de la relación laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El presente trabajo tiene como objetivo estudiar a la condición resolutoria, institución
jurídica propia del Derecho Civil, como mecanismo válido de extinción de una relación
laboral. Nuestro primer análisis se centrara ...
El impacto de la Ley N° 30709 en la reducción de remuneraciones: A propósito de la nueva redacción del literal b) del artículo 30° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-13)
En diciembre de 2017 uno de los artículos de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral que desarrolla el tema de reducción de remuneraciones fue objeto de modificación con la entrada en vigencia de la Ley N° ...
La vuelta al empleo tras la jubilación: ¿Es la pensión de jubilación una causal de extinción de la relación laboral?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
Propiciar la actividad laboral luego de jubilarse es una realidad poco habitual y conocida por
la ciudadanía, los justiciables e, inclusive, por los operadores de la justicia. Así, luego del
estudio de la institución ...
La aplicación del principio de igualdad en el contrato de trabajo a tiempo parcial : análisis sobre la validez de la exclusión de beneficios laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-21)
El presente trabajo aborda la problemática existente en torno a la escasa regulación que existe
respecto al contrato a tiempo parcial, el mismo que debiera ubicarse como un mecanismo que
incentive la productividad en las ...