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Los trabajadores comunes ascendidos a puestos de dirección o confianza, y la decisión del empleador de impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo: El criterio del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-30)
La Corte Suprema del Perú, ha asumido en su jurisprudencia, la posición de que el empleador pueda impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo, a un trabajador común ascendido a un puesto de dirección o de ...
La validez probatoria de las testimoniales en juicios orales ante juzgados penales colegiados - aportes para su legilitimidad desde el analisis del derecho procesal penal peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-25)
En la presente investigación sobre “La validez probatoria de las
testimoniales en juicios orales ante juzgados penales colegiados”, se
planteó como objetivo de estudio el análisis sobre la utilización de la
videoconferencia ...
Los puntos ciegos del Directorio: Las limitaciones de la regulación societaria de las sociedades peruanas para advertir los sesgos cognitivos en la toma de decisiones del Directorio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-22)
¿Son seres humanos los directores de una sociedad? La respuesta es obvia, sin embargo, la
pregunta nos permite abordar esta investigación pensando en el directorio como un órgano
colectivo integrado por seres humanos.
La ...
Límites a la Libertad de Empresa: sobre el acceso de las universidades privadas al mercado universitario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-22)
Este trabajo de investigación tiene la finalidad de demostrar la necesidad de la
existencia de límites legales a la libertad de empresa en cuanto el acceso de las universidades
privadas a la prestación del servicio de ...
Responsabilidad civil derivada de los daños ocasionados por el personal de la Policía Nacional del Perú como consecuencia del ejercicio de sus funciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-05)
La presente investigación trata sobre la responsabilidad civil derivada de los daños
ocasionados por el personal de la Policía Nacional del Perú. Para ello, se realizará
una investigación bibliográfica a efectos de ...
La terminación por consentimiento de las partes de los tratados de inversión frente a las legítimas expectativas del inversionista: Un debate en torno a la teoría de los derechos derivados y directos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-23)
En esta investigación, el autor realiza un análisis en torno a si la terminación por
consentimiento de las partes de un acuerdo internacional de inversiones (AII), ya
sea un tratado bilateral de inversiones (TBI) o un ...
La inclusión del enfoque de género en la valoración probatoria en los delitos de violación sexual de mujeres mayores de 18 años
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-29)
La relevancia del enfoque de género en la valoración probatoria, en el delito de violación sexual para mujeres mayores de 18 años, es el tema central en el presente estudio, destacaremos los aspectos culturales e históricos ...
Análisis de la categoría “discriminación” como una causal de irregistrabilidad a tomar en cuenta por el examinador peruano de marcas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-29)
La presente investigación se realizó con el fin de evidenciar que el examinador peruano de
marcas no considera a la categoría discriminación como una causal de irregistrabilidad, por
más de que esta podría incluirse ...
Las implicancias de la reincorporación laboral y la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
El presente trabajo de investigación busca brindar una solución armónica a los
supuestos de reincorporación laboral en el sector público, a efecto de que pueda
haber una compatibilización entre las normas del régimen ...
Indemnización por despido arbitrario a los gerentes de una sociedad: estudio a partir del sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
En un primer momento tanto el Tribunal Constitucional como la Corte Suprema brindaron una tutela resarcitoria a favor del personal de dirección y trabajadores de confianza, cuando estos fueron removidos de sus cargos por ...