Modelo prolab: Former.Tech, una consultora de recursos humanos en tecnología
Date
2024-02-22Author
De Paz Florindez, Karen Yosmira
Rios Rodriguez, Catherine Mariel
Meza Chuquizuta, Ricardo David
Pérez Martínez, Pedro René
Zuñiga Lock, Jiovani Pool
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Esta investigación plantea una solución integral para satisfacer las necesidades de dos
grupos de usuarios, egresados de la carrera de sistemas o afines y gerentes de proyectos de
empresas extranjeras. Se propone la implementación de la plataforma Former.TECH, con el
objetivo de brindar capacitación y facilitar la incorporación de personas altamente calificadas
en compañías extranjeras. Por otro lado, satisfacer la necesidad de personal calificado que
buscan los gerentes de proyectos para cumplir con los proyectos asignados. Former.TECH es
una solución altamente deseable, ya que, según las encuestas y entrevistas realizadas para
validar las hipótesis planteadas, el 70.84 % de los gerentes de proyectos consideran que es
una solución rápida y necesaria. Además, el 73.73% de los egresados están dispuestos a pagar
por el programa de capacitación que ofrece esta plataforma.
Dado el continuo crecimiento en la demanda de profesionales en el sector
tecnológico, esta propuesta ofrece a los inversores atractivos beneficios, con un Valor Actual
Neto (VAN) económico estimado de S/ 3,041,955 en un horizonte de cinco años, utilizando
un costo promedio ponderado de capital (WACC) del 15.99%. La inversión inicial de
S/ 373,880 se recuperaría en aproximadamente 2.10 años. El quinto año del proyecto se
proyecta con un TIR del 166%, lo que indica que su rentabilidad supera la tasa de
rendimiento requerida, convirtiéndolo en una inversión altamente rentable y atractiva.
Además, el valor agregado que toma el proyecto es de naturaleza social, ya que,
contribuye a la movilización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, lo que se
traduce en un índice de sostenibilidad (IRS): IRS = 4/10 = 40%. Finalmente, se refleja con un
Van social (VANS) de S/ 5,887,996, por consiguiente, se concluye que el proyecto genera un
valor relevante para todos sus grupos de interés. The current research describes an integral solution to satisfy the needs of two
consumer groups, Bachelors of information systems and computer science, and project
managers in foreign companies. Former.TECH Platform implementation purpose is to
provide highly skilled training and jointly manage onboarding processes of top talent in
foreign companies, covering the existing needs of highly skilled professionals required by
Project Managers in technology projects. Former.TECH is an attractive solution, based on
gathered information from surveys and interviews, and in order to validate the study
hypothesis, 70.84% of project managers desire a fast driven solution. In addition, 73.73% of
Bachelors of information systems and computer science are willing to pay the enrollment fee
of this platform training program provided by Former.TECH.
On the basis of an increasing demand of professional services in the technology
sector, this study provides attractive benefits to the investors, with an estimated of
S/ 3,041,955 in Net Present Value (NPV), under a 5 years’ timeline, in which it records
15.99% of Weighted Average Cost of Capital (WACC). The initial investment of S/ 373,880
can be recovered in roughly 2.10 years. The estimated Internal Return Rate (IRR) is 166%,
which demonstrates the profitability of the business surpassing the required financial
benchmark, and turning the project into a highly profitable and attractive investment.
In addition, the added value of the project in social nature is to contribute with
Sustainable Development Objectives (SDO) #8, in which it records a sustainability return
ratio (SRR) of 4/10 = 40%. Finally, it is reflected with a social Van (VANS) of S/ 6,818,859
therefore, it can be concluded that this study is relevant for all the groups of interest.
Temas
Recursos humanos
Selección de personal
Juventud--Empleo--Perú
Servicios digitales
Selección de personal
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Para optar el título de
Maestro en Administración Estratégica de Empresas
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