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Fiscalización del correcto uso de las herramientas de trabajo otorgados al teletrabajador en el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2025-03-28) Puerta González, Katherine; García Landaburu, Maria Katia
El presente trabajo tiene como objetivo analizar los límites del poder de fiscalización del empleador en el teletrabajo, especialmente cuando las actividades o las jornadas laborales se desarrollar fuera de su esfera de fiscalización directa. Para estos efectos, se ha estructurado el artículo en dos partes. En la primera parte, se examina la normativa legal laboral del Perú sobre el teletrabajo. Si bien, se busca regular el teletrabajo como una modalidad especial de prestación de servicios, es preciso preguntarnos si los empleadores peruanos están preparados para fiscalizar el correcto uso de las herramientas de trabajo otorgadas a los teletrabajadores en el teletrabajo. En la segunda parte, se analiza el poder de fiscalización del empleador, su regulación y los alcances de la vigilancia electrónica, a fin de evitar la vulneración de los derechos fundamentales de los teletrabajadores. Finalmente, se realiza un análisis de los límites a la fiscalización del empleador en el marco del teletrabajo. Se explora al juicio de ponderación como mecanismo para evitar posibles transgresiones a derechos fundamentales de los trabajadores, garantizando una aplicación correcta de los principios y normas jurídicas laborales.