Search
Now showing items 1-10 of 17
Relación y efecto del compromiso laboral en la intención de rotación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la correlación y la relación direccional entre las variables Intención de Rotación y Compromiso Organizacional. Con este fin, se trabajó con una muestra 70 trabajadores ...
Identificación con la marca, experiencia, y desempeño en ventas en un call center
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-14)
La investigación presente tuvo como objetivo estudiar el vínculo entre la identificación
con la marca y la cuota de ventas alcanzada en vendedores de un Call Center que brinda
servicios de outsourcing a una empresa de ...
Correlatos psicológicos del sexismo ambivalente en personas que practican y no practican improvisación teatral en una muestra de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-20)
En los últimos años en el Perú, se ha reportado un incremento en los índices de violencia
contra la mujer, considerado un problema de salud pública a nivel mundial. Por ello, es
socialmente relevante investigar algunas ...
Estrés laboral y características del trabajo en educadores de un colegio privado en Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente estudio tiene como objetivo conocer el efecto que existe entre las variables de Estrés
Laboral y las Características del Trabajo (Modelo de Características del Trabajo, JCM), en un
grupo de educadores del ...
Relaciones entre identidad Nikkei e identidad nacional peruana: identidad fusionada y su relación con la distancia social
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-02)
El objetivo de la presente investigación es explorar la relación entre la identidad étnica Nikkei,
identidad nacional y la distancia social hacia peruanos no Nikkeis en miembros de la
comunidad Nikkei peruana que presentan ...
Falseamiento en entrevista de empleo y variables sociodemográficas en universitarios limeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-04)
La investigación advierte que en la entrevista de empleo los entrevistados frecuentemente
distorsionan sus respuestas, de forma intencional y consciente, para lucir más aptos; por tanto,
Levashina y Campion (2007) ...
Ideología Política, religiosidad y sexismo ambivalente en una muestra en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-04)
La investigación tuvo como objetivo identificar relaciones entre las variables ideología
política, sexismo ambivalente y religiosidad; además de identificar potenciales diferencias
según el sexo de los participantes, y ...
“Los niños necesitados”: representaciones sociales de las madres usuarias y madres cuidadoras de un servicio de cuidado diurno del Estado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-22)
Las RSI actúan como un marco interpretativo que guía el comportamiento, legitimando modos de crianza, educación, protección, control, vigilancia, asistencia, tutela y castigo (Casas, 2010; Espita, 2006; Gonzales, 2012), ...
Efectos del arraigo laboral en la intención de rotación en trabajadores limeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-06)
La rotación laboral tiene un impacto directo en cómo las organizaciones lidian con su personal y
funciones, además de generar sobrecostos, pérdida del know how, capacitación constante de
personal nuevo, etc. El presente ...
Bienestar subjetivo: metas y valores en recicladores asociados de Lima y Callao
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-19)
El reciclaje es una actividad que en los últimos años ha recibido especial
atención por sus beneficios ambientales, no obstante, poca atención se ha dado a las
personas que realizan esta labor, los recicladores, quienes ...